一、调查目的
随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，毕业生人数与就业岗位相比供大于求，就业难的问题日益突出。为此，我们进行了就业市场调查，旨在了解当前就业市场的现状，为毕业生的就业提供参考。
二、调查内容及分析
1. 大学生就业去向
调查结果显示，大多数毕业生选择到各种所有制企事业单位就业，占就业学生数的60%。合法从事个体经营的毕业生占30%，升入各类高一级学校的毕业生占10%。
2. 企业对大学生的要求
调查发现，企业对大学生的要求主要包括专业知识和实践能力，占调查企业数的80%。此外，企业还看重大学生的综合素质和适应能力，占调查企业数的70%。
3. 各产业就业分布情况
调查结果显示，第一产业的毕业生数为10万人，占就业学生数的25%；第二产业的毕业生数为20万人，占就业学生数的50%；第三产业的毕业生数为70万人，占就业学生数的75%。
4. 本地、异地和境外就业情况
调查发现，本地就业的毕业生占60%，异地就业的毕业生占35%，境外就业的毕业生占5%。
5. 就业渠道情况
调查结果显示，企业招聘是大学生的主要就业渠道，占调查企业数的85%。此外，网络求职和人际关系介绍也是重要的就业渠道，分别占调查企业数的60%和55%。
6. 各专业具体就业情况
调查发现，计算机专业、经济管理专业和电子信息专业的毕业生就业率较高。而一些传统专业的毕业生就业率较低。
7. 中等职业院校毕业生月薪水平
调查结果显示，中等职业院校毕业生的月薪水平相对较低，平均月薪在3000元左右。
三、针对调查内容的分析
从调查结果来看，大学生就业压力较大，就业市场供大于求。因此，大学生应该提高自身的综合素质和实践能力，以便在就业市场中脱颖而出。同时，大学生应该多渠道地寻找就业机会，提高自身的就业竞争力。此外，大学应该加强对大学生的职业指导和就业培训，帮助大学生更好地适应就业市场的需求。
四、建议
1. 大学生应该加强自身的专业知识和实践能力的培养，提高自身的就业竞争力。
2. 大学生应该多渠道地寻找就业机会，提高自身的就业竞争力。
3. 大学应该加强对大学生的职业指导和就业培训，帮助大学生更好地适应就业市场的需求。
4. 政府应该加大对就业困难领域的扶持力度，促进就业公平。
总之，大学生就业市场调查为我们提供了宝贵的信息，有助于我们更好地了解当前就业市场的现状，为毕业生的就业提供参考。我们应该认真分析调查结果，采取有效措施，为毕业生的就业创造更好的条件。