一、引言
根据xx物管函字[20xx]第056号、第057号文件通知精神，本部门及时组织全体人员学习，其后，我们深入总结以往不良习惯，以便更加踏实的工作，更好的为公司做事、为业主服务。现将我部门目前存在的问题进行自查，并做出整改。
二、存在的问题
1、执行力不强。由于一些个别保安队员在思想上存在一些消极的态度，对部门管理工作的思想信念不够坚定，致使自己对上级的要求和各种安排，出现执行不到位的情况，例如部门或公司交代的工作没有以较高的标准去落实，存在敷衍了事的思想。
2、自我要求不高。对集团下发的有关文件和相关制度规定，认识不清、律己不严，没有按照xx人的标准来严格要求自己，责任意识不强，个人主义，享乐主义，懒散作风经常在脑中存在，艰苦奋斗思想淡化，有时个别中队长甚至带头违反。
3、企业认同感不高。对公司的文件精神学习较少比较肤浅，平时的学习知识流于形式，掌握也只是只言片语，缺乏思考，没有用认真的眼光去学习每个文件和公司的各项规章制度，对园区的突发事件不够冷静，还存在片面性和局面性，站的不够高，想的还不够透彻。
4、服务意识不佳。
三、整改措施
1、进一步加强队员素质建设管理，增强工作责任心。
2、认真学习和领会“两规”内容和精神，不断的提高队伍思想觉悟性。
3、在工作中开展批评和自我批评，使每个队员能充分的认识到自身所存在的不足，从而提高队员的业务水平和工作效率。
4、提高企业认同感，深入学习公司的文件精神，提高自身的思想政治素质。
四、结语
在今后的工作中，我们将发扬优点，改正队伍中的不足表现，端正工作态度，提高业务水平，做到政治合格，纪律严明，作风过硬，树立保安队员的良好形象。
保安大队 2013年8月16日