一、引言
住房公积金作为中国特色的社会主义保障制度的重要组成部分，是保障、维护和发展职工基本住房权益的重要手段。近年来，我国住房公积金制度在扩面增量和个人住房贷款等方面取得了较好成绩，但同时也存在一些问题。为此，我们对全市住房公积金行政执法情况进行了调研，提出了应对措施。本报告将围绕住房公积金管理的基本情况、存在问题及对策等方面进行阐述。
二、住房公积金管理基本情况
XXX市住房公积金制度自1993年5月建立以来，严格按照“住房管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督”的原则，尽心尽力做好住房公积金的扩面增量和个人住房贷款工作，取得了较好成绩。全市住房公积金的年归集额从1993年的18个单位、486人、万元增加到2005年的2012个单位、万人、亿元；住房公积金个人住房贷款截至2006年8月已达亿元，涉及5152个家庭，这对改变缴存职工居住环境，提升缴存职工生活质量，推动我市房地产业健康发展起到了积极作用。
然而，在住房公积金管理中也存在一些问题：一是应建未建情况严重。全市有行政、事业单位和规模以上企业（按省建设厅规定50万元以上企业为统计口径）约4154个，有城镇职工约万人，其中已建住房公积金制度单位2012个，职工万人，仅占应建职工人数的%。按照《条例》第三十七条之规定，2142个单位应及时建立健全住房公积金制度。二是滞缴、欠缴问题依然存在。
三、存在问题
通过调研，我们发现住房公积金管理中存在一些问题，主要包括工会对维护职工住房公积金权益认识不足，宣传公积金政策力度不够，以及企业对缴存公积金的态度等问题。具体来说，根据此次发放的《广西企事业工会住房公积金维权情况调查问卷》显示，对住房公积金管理条例表示“了解”的干部职工占少数，“听说过但不了解”的占大多数，“完全不了解”的占一小部分。那么，企业对缴存公积金的态度又是如何呢，问卷中“企业对缴存公积金的看法”作了很好的阐述：认为“愿意缴纳”的占92%，“不愿意交”的占2％，“无所谓”的占6％。
四、对策建议
针对存在问题，我们提出以下对策建议：一是加大宣传力度，提高职工对住房公积金的认识和了解，增强工会的维护职工住房公积金权益意识；二是加强对企业的监管，督促企业及时足额缴存住房公积金；三是建立健全住房公积金制度，确保应建未建情况得到改善。
五、结语
住房公积金制度是我国保障职工基本住房权益的重要手段，加强住房公积金管理对于推动我国房地产业健康发展具有重要意义。通过本次调研，我们发现住房公积金管理中存在一些问题，但相信在各级政府的共同努力下，住房公积金制度将不断完善，为职工提供更好的住房保障。