尊敬的领导：
我司自成立以来，一直重视员工稳定性的保持和员工福利的保障。为了更好地实施这一政策，我们特此提交本公司的，以便更好地了解和掌握员工的情况，为公司的长远发展提供有效支持。
一、员工情况
我司在职员工共计200人，其中，技术员工150人，管理人员30人，销售人员20人。员工年龄结构较为合理，平均年龄30岁，整体健康状况良好。公司注重员工的职业发展，为员工提供完善的培训和晋升体系，同时，为员工缴纳社会保险，提供福利待遇，包括年终奖、员工体检、带薪年假等。
二、稳岗补贴情况
根据国家规定，企业应按照员工工资的一定比例缴纳失业保险，作为员工失业风险的保障。同时，为了进一步稳定员工队伍，提高员工的工作积极性和满意度，企业可以申请稳岗补贴。
我司已经按照相关要求，对在岗员工进行了梳理，并按照规定的比例缴纳了失业保险。同时，为了更好地实施稳岗补贴政策，我们特此提交本公司的，以便更好地了解和掌握员工的情况，为公司的长远发展提供有效支持。
三、稳岗补贴申请
根据国家规定，企业应按照员工工资的一定比例申请稳岗补贴。经过计算，我司符合申请稳岗补贴的条件，现特此申请稳岗补贴。
我们深知，稳岗补贴申请不是一项简单的任务，需要提供大量的相关材料，并经过严格的审核。我们保证，所有提交的申请材料都是真实、准确、完整的，并且符合国家相关法律法规的要求。
四、结语
稳岗补贴申请是一项重要的任务，也是我司关爱员工、保障员工权益的重要举措。我们希望通过提交本公司的，能够更好地了解和掌握员工的情况，为公司的长远发展提供有效支持。同时，我们也希望得到贵局的审核和支持，以便更好地实施稳岗补贴政策，保障员工的合法权益。
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：（签名）
日期：2023