休产假申请书 篇1
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
休产假申请书 篇2
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身，预产期月18号，经医生建议，定于年月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请月11日正式休产假，预计从月11日—月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：/shenqing/
年月日
休产假申请书 篇3
尊敬的领导：
本人x，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于年月日至年月日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。
另：医院证明附后
请假人：X
时间：年月日
休产假申请书 篇4
(单位或处室)领导:
因婴儿身体特别虚弱，经医务部门证明，我拟于XX月XX日起申请续休产假，为期 天。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
休产假申请书 篇5
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年x月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：xx年xx月xx日
休产假申请书 篇6
尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产，20xx年X月 X号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X 日—— X月X日。 特此请假，请予批准！
此致
申请人：XXX
20xx年X月X日
休产假申请书 篇7
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。请领导批准为盼。
请假人：×××
×年×月×日
休产假申请书 篇8
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自年月日至年月日，共计120天)。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXXX。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：XX
XX年月日
休产假申请书 篇9
尊敬的学校领导：
本人因临近分娩，需要看护，特此请假回家15天，时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共计15天。请领导批准。
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
休产假申请书 篇10
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20年5月1日至20年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
20年4月29日