8个职场小故事 篇1
怎样才叫做真正的坚持
有一种成功，叫永不言弃;有一种成功，叫继续发奋。
人们都说：过去的习惯，决定这天的你，因此，过去的懒惰，决定你这天的一败涂地。
人哪，你能够失败，也能够从失败中站起。
但是，你必须要记住，决不能习惯失败，正因你要知道，身体的疲惫，不是真正的疲惫;精神上的疲惫，才是真的劳累。
真正的绝望，是内心的迷茫。
咱们务必记住：路是自我选的，后悔的话，也只能往自我的肚子里咽。
咱们自我选取的路，即使跪着也要走完;正因一旦开始，便不能终止。这才叫做真正的坚持。
如果咱们要做好一件事情，就是要有志向和意志。做事情的志向，也就是你务必要要设定你自我的目标，不论是阶段性的还是人生的，不论是关联紧要的还是相不太重要的事情，咱们要制定适宜的目标，这样，才能够合理组织自我的时刻和精力去做事情。提高效率，摆脱碌碌无为的状况。做事情的意志，也就是执行力，坚持自我志向，执行自我目标的潜质。有些人总是有各种各样的目标，甚至是宏伟异常的目标。但是还是庸庸碌碌生命，无所作为。这个首先就是制定目标不合理，还有一个比较关键的就是没有执行自我的志向。实践自我的目标。再宏伟的目标，也是不会实现的。空中楼阁存在于童话之中。做事情还是需要咱们自我坚实的基础，需要咱们以志向，目标为指引，以意志与坚持为策力。一步一步，量变到质变会带咱们接近梦想的。志向与意志也是这么相辅相成，缺一不可。
回头看过自我走过的路，经历的事，看到的，想到的，听到的，欲望着的各式各样的情形。我明白了一些事情。
进步和成长的过程总是有许多的困难与坎坷的。有时咱们是由于志向不明，没有明确的目的而碌碌无为。但是还有另外一种状况，是由于咱们自我的退缩，与自我“亲密”的妥协没有坚持到底的意志，才使得机会逝去，颗粒无收。
此刻我遇到严重的困难，有些畏惧，甚至想要放下的时候，我就会问自我：在此之前，有没有任何一件事情，是你尽量发奋了，全力争取了，最后却没有做成的?答案是没有。似乎只要发奋过，争取过的事情，从来没有失败的例子。那些让人悔恨的经历，反倒是那些退缩、软弱、偷懒、不尽力争取的场景。因此，尽力去做就好了，不好跟自我妥协。做就应做的事情，做好该做的事情。
如果不坚持，到哪里都是放下。如果这一刻不坚持，不管再到哪里，身后总有一步可退，可退一步不会海阔天空，只是躲进自我的世界而以，而那个世界也只会越来越小。如果此刻不坚持，到哪里都是放下，这句话是就应铭记在心的，时刻警戒着自我。
8个职场小故事 篇2
这是一场艰难的谈判。
一天下来，美国约瑟先生对于对手——中国某医疗机械的范厂长，既恼火又钦佩。这个范厂长对即将引进的“大输液管”生产线行情非常熟悉。不仅对设备的技术指数要求高，而且价格压的很低。在中国，约瑟似乎没有遇到过这样难缠而有实力的谈判对手。他断定，今后和务实的范厂长合作，事业是能顺利的。于是信服地接受了范厂长那个偏低的报价。“ok!”双方约定第二天正式签定协议。天色尚早，范厂长邀请约瑟到车间看一看。车间井然有序，约瑟边看边赞许的点头。走着走着，突然，范厂长觉得嗓子里有条小虫在爬，不由得咳了一声，便急急的向车间一角奔去。约瑟诧异地盯着范厂长，只见他在墙角吐了一口痰，然后用鞋底擦了擦，油漆的地面留下了一片痰渍。约瑟快步走出车间，不顾范厂长的竭力挽留，坚决要回宾馆。
第二天一早，翻译敲开范厂长的门，递给他一封约瑟的信：“尊敬的范先生，我十分钦佩您的才智与精明，但车间里你吐痰的一幕使我一夜难眠。恕我直言，一个厂长的卫生习惯，可以反映一个工厂的管理素质。况且，我们今后生产的是用来治病的输液管。贵国有句谚语：人命关天!请原谅我的不辞而别，否则，上帝会惩罚我的……”
范厂长觉得头“轰”的一声，像要炸了。
评析：
人常说，大智不拘小节。但别人可以这样看你，你自己却不能这样原谅自己，尤其是在社交活动中。因为有些小节，恰恰暴露出你礼仪修养上的差距。而又恰是对方所重视的，这就形成了影响合作的大障碍。医疗机械的生产，对环境和员工的卫生习惯要求很高，约瑟的“苛求”并不过分，完全是对企业和产品负责，对公众负责的表现。这也表现了他的科学管理及文明修养的水准。对比之下，范厂长的水平就差了，尽管范厂长有谈判的才能，但文明水准相差太大，又怎能实现和谐的长远合作呢?
因此，在社会交往中，言谈举止中的礼仪是非常重要的。
8个职场小故事 篇3
曾任美国副总统的亨利•威尔逊，曾经说过一个关于自己的小故事：当时我们家很穷，当我还是个小小的婴儿时，贫穷就露出了狰狞的面孔。我知道穷的滋味，我向母亲要一片面包，而她连一点儿面包屑都没有。我承认穷，但我不甘心。可以说，我一生所有的成就都要归结于我这颗不甘贫穷的心。
为了改变贫穷的命运，我决定到外面的世界去。才10岁的我就独自离开了家，给人家当了11年的学徒工，不过每年我可以接受1个月的学校教育。11年艰苦的学徒生涯，为我换得了1头牛和6只绵羊的报酬，价值几美元。我21岁了，在此之前，我从来没有在娱乐上花过一分钱，每个美分都是经过精心计算的。
刚过完我的21岁生日，我就带着一队人马去采伐大圆木，那地方人迹罕至，条件极为艰苦，但是我从来没有放弃过。每天，我都在太阳出现之前起床，然后一直工作到星星出来为止。这样1个月后，我获得了6美元的报酬，6美元对当时的我来说真是天文数字，每个美元就像月亮一样闪闪发光。
我从来没有忘记要摆脱贫穷的诺言，我绝不会做贫穷的俘虏，所以我不会让任何一个发展自我、提升自我的机会溜走，我要竭尽全力地摆脱贫穷。你知道吗?在我21岁之前，我想方设法读了1000本好书，这是个艰巨的任务，但我做到了。
辞了伐木工的工作后，我步行到100里之外的内笛克学习皮匠手艺，整个旅途我只花了一美元六美分。一年之后，我已经是内笛克一个辩论俱乐部里的佼佼者了。
后来，我发表了著名的反奴隶制度的演说，又过了几年后，我与著名的社会活动家查尔斯•萨姆纳一同进入国会，再后来，我成为美国的副总统。此时，贫穷早已离我远去。
我所面对的贫穷不是选择，而是命运，父母的结合注定了我穷困的开始。但我得感谢我的贫穷，它催我奋进，我的成功应该归功于它。我感谢我的父母，当然，我的父母也为我感到骄傲，一个穷孩子终于梦想成真。
威尔逊用现在的话来说，明显一个穷二代，甚至连穷二代都不如，但是正是因为他的想法决定了他的活法，他从来没有让贫穷熄灭自己内心的火焰，没有在贫穷中自甘堕落，他不甘贫穷的勇气把他推上了议员和副总统的显赫地位。
所以说，如果你陷入困境，不要一味抱怨那是你父母的错。你没有名牌的衣服、没有高档化妆品、没有LV并不是你父母的错，他们能够把你养大再送你上大学已经很了不起了，你应该为他们感到骄傲。穷不是你的错，同样也不是你父母的错，抱怨只会让你穷得可悲，还不如从实际出发，用心去改变生活。
其实，穷，并不像你想象的那样恐怖，只要你有一颗上进的心，奋发图强，凭自己的双手和头脑去改变自己的命运，上帝一定会为你打开希望之门。
8个职场小故事 篇4
付出大于得到
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是的时机。” A问：为什么?B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦!”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”
职场智囊：
一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
8个职场小故事 篇5
在生活中，彬彬有礼的人，自然会受到别人的尊敬和支持。这不仅可以表现一个人的素质和修养，也体现一个人为人处世的心计和智慧。有时候礼的作用不可估量，甚至从某种意义上讲，礼仪比能力和学识都重要，可以让我们事半功倍。
王芸在一家公司的公关部试用，试用期三个月，试用期过后可以申请转正。同时试用的有三个人，但只有一个人可以转正。三人平时工作都非常努力，业绩也都非常出色，能力难分高下。
三个月之后，他们都向公司递交了转正申请。公司人事经理收到申请后让他们回家等候通知，说是领导层协商后才能作出决定。
第二天，王芸接到了人事经理的短信：“很遗憾，虽然我们很欣赏你的学识、气质，但是名额有限，你的转正申请没有通过。你很优秀，公司以后如果有招聘名额一定会优先通知你的。”
虽然当时王芸很难受，但是转念一想，公司或许有自己的理由，而且短信上说的也很真诚有礼，她就礼貌地回复了信息。
但出人意料的是，一个星期后，人事经理给她打来电话，说经过经理层会议讨论决定，她的转正申请已通过，可以转为正式员工。
原来，那则短信只是一项考核内容，其他两个人都没有回复，王芸的礼貌和气度符合公司的要求，因此，她被正式聘用了。
在飞速发展的现代社会，礼仪已渗透到了人们社会生活的各个领域，并且占据着越来越重要的位置。礼仪不是说我们应该在领导或上司面前点头哈腰，毕恭毕敬。这样就不是礼仪了，而是一种奉承，自然也体现不出智慧和头脑。适度的礼仪是在保持自己风度和原则的基础上，尊敬他人。例如，跟领导一起乘车时把后座让给领导，参加宴会时如果不是贵宾就不要坐在上座或是贵宾席上。能不露痕迹地让别人感受到自己的礼貌和修养，又保持自己的从容，这是为人处世必备的素质。这样的人必定会赢得别人的尊重和好感，也更容易达到自己的目的。因此，要想在现代社会生活中游刃有余，就必须学礼、知礼、讲礼、守礼，通晓一些交际之道，熟悉一些礼仪之学，不论对事业还是对人生来说，都是十分重要的。
有礼貌懂礼仪的人受人欢迎，容易获得机会取得成功。相对的，在细节上不注意礼节、鲁莽无礼的人会由于礼仪上的缺失而遇到不必要的阻力，甚至失去难得的机会。
例如下面这个故事：
张诩就有过一次惨痛的教训。他在求职时曾向一家著名的外企投过简历，经过严格的筛选，这家公司通知他去面试。
面试总共三轮，张诩凭借自己过硬的专业知识和机智的应答闯过了前两轮。
第三轮面试是由总经理亲自面试。那天，张诩由于前一天晚上用功准备资料，出发得有点晚。在挤公交车的时候他比较急，踩到了一个人的脚，这个人没有恼怒，只是看着张诩，似乎在等他道歉。
张诩瞟了那人一眼，什么也没说。
最终张诩准时到达公司，等了大约半个小时，面试就开始了。可是见到面试官的一刹那，张诩就明白自己不会被录用了。
原来早上被他踩到脚的那个人，正是公司的总经理。
每次说起此事，张诩都后悔莫及：“我怎么知道公司总经理的车刚好坏了，居然还和我挤上了同一趟公交。要是当时礼貌地道歉就好了。”
教训很惨痛，但结果不难理解，每个公司领导都希望自己的员工有较高的素质，更懂得礼仪，因为只有这样，公司才会保持良好的形象。
“无礼寸步难行”，一个没有礼貌，不懂得运用礼仪为自己形象加分的人，不仅不会受到企业的眷顾，在日常生活中也会处处碰壁。
8个职场小故事 篇6
付出大于得到
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B提议道：“我举双手赞成你报复!!破公司必须要给它点颜色看看。可是你此刻离开，还不是最好的时机。”A问：为什么B说：“如果你此刻走，公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机会，拼命去为自我拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，十分被动。”A觉得B说的十分在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：“此刻是时机了，要跳赶快行动哦!”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”
职场智囊：
一个人的工作，仅有付出大于得到，让老板真正看到你的本事大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
8个职场小故事 篇7
人生就这么简单
相传有一个富商，生意做得很大，但是每日算计，操心，多有烦恼。在他家隔壁，住着一对贫穷夫妻，靠做豆腐为生，虽说清贫，却有说有笑，快快乐乐。富商的太太心生嫉妒，富商说：“那有什么难，我叫他们明天就笑不出来。”言罢，一抬手将一大锭金元宝从墙头扔了过去。次日清早，穷苦夫妻发现了这一锭来历不明的金无宝，心情大变：揣测这钱的来路，又琢磨能否弄到更多的钱……如此这般，三天三夜，茶饭不思，寝食不宁，自此，再也听不到他们的歌声和笑声了……一墙相隔的富商对他的太太说：“你看，当初我们不也是这样的吗?，事情就这么简单!”
8个职场小故事 篇8
一个40多岁优雅的女人领着她的儿子走进上海某著名企业总部大厦楼下的花园，并在一张长椅上坐下来吃东西。
不一会儿妇女往地上扔了一个废纸屑，不远处有个老人在修剪花木，他什么话也没有说，走过去捡起那个纸屑，把它扔进了一旁的垃圾箱里。
过了一会儿，妇女又扔了一个。老人再次走过去把那个纸屑捡起扔到了垃圾箱里……就这样，老人一连捡了三次。
妇女指着老人说：“看见了吧，你如果现在不好好上学，将来就跟他一样没出息，只能做这些卑微低贱的工作!”
老人听见后放下剪刀过来说：“你好，这里是集团的私家花园，你是怎么进来的?”中年女人高傲地说：“我是刚被应聘来的部门经理。”
这时一名男子匆匆走过来，恭恭敬敬地站在老人面前。
对老人说：“总裁，会议马上就要开始了”老人说：“我现在提议免去这位女士的职务!”“是，我立刻按您的指示去办!”那人连声应道。
老人吩咐完后径直朝小男孩走去，他伸手抚摸了一下男孩的头，意味深长地说：“我希望你明白，在这世界上最重要的是要学会尊重每一个人和每个人的劳动成果……”中年女人被眼前骤然发生的事情惊呆了。
她一下子瘫坐在长椅上。她如果知道是总裁就一定不会做这无理的事。
可是她做了：只不过是在园丁身份的总裁面前做的。为什么?是因为身份的高低?
尊重每个人，不以身份而区分：这是你的风度，风度是装不出来的，总会暴露出你真实的一面。
财富不是一辈子的朋友，学会尊重才是一辈子的财富。只有这样才是人生的最高境界。
8个职场小故事 篇9
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：“没看到吗？我在砌墙。”
第二个人认真地回答：“我在建大楼”。第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。
思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，态度决定一切；用美好的心情感触生活！你手头的小工作其实正是大事业的开始，能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。
启示：如果都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效；而同样平凡的工作，一样的看似简单重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简单中构筑自己的梦想，我想又有什么样的困难不可以克服呢？
8个职场小故事 篇10
有一群昆虫聚集在草堆里一起聚餐联谊，他们一边兴奋地聊着天，一边开心地吃着可口美味的食物。不多久，他们就把汽水喝个精光。
没有汽水了，大家口渴难耐，所以就商量要推派一个代表跑腿帮大家买汽水，而卖汽水的地方又离这里有一段很长的路程。小虫们认为要解决口干舌燥的急事，一定要找到一位跑得特别快的作代表，才能胜任这样的任务。
大伙你一言我一语，环顾四周，挑来选去，最后一致推选蜈蚣为代表，因为他们认为蜈蚣的脚特别多，跑起路来，一定像旋风一样快。
蜈蚣很难推辞，起身出发为大家买汽水，小虫们放心地继续嬉闹欢笑，一时忘记了口渴。过了好久，大家口渴难耐，又想起了去买汽水的蜈蚣。情急之下，螳螂自告奋勇跑去了解情况。他一推开门，才发现蜈蚣还蹲在门口辛苦地穿鞋子呢!
【感悟】
人们常常产生先入为主的偏见，以为只要腿长或脚多，就一定跑得快。人不可貌相，海水不可斗量。实际上，一个人的能力或人品是无法单凭外表来评判的。
8个职场小故事 篇11
参加摩根斯坦利的最后一轮面试时，一位分析员面无表情地与我握手寒暄后，他不动声色地发问了：“如果你找到一份工作，薪水有两种支付方式，一年美元，一次性全部给你;同样一年美元，按月支付，每月1000美元。你会怎么选择?"
我心里“嘭”地一跳，这人怎么不按常理出牌啊!我搬出课本里的名词：“这取决于现在的实际利率。如果实际利率是正数，我选择第一种;如果是负数，我选择第二种;如果是零，两者一样。同时，我还会考虑机会成本，即便实际利率是负数，假如有好的投资机会能带来更多的回报，我还是会选择第一种。”说完这一长串的答案，我不禁有些沾沾自喜，因为我知道回答这类问题时，相对于答案本身，思考的过程更被看重。
“一般人都说选择第一种，你还不错，考虑得很周全。”淡淡的一句点评后，他并没有就此罢休，“那实际利率又是什么呢?"
“名义利率减去通货膨胀率。”幸好经济学的基础知识还没有完全荒废，我庆幸。
“现在的联储基金利率是多少?通货膨胀率在什么水平?"
这一次，我真的被问住了!准备面试时，我就告诉自己要秉承一个原则，不懂的千万不能装懂，不知道的更不能胡编乱造。于是，我老老实实地回答：“对不起，我不知道，不过如果需要，我回去查清楚后，马上打电话告诉你。”
那位分析员不依不饶又提出一个通常只有咨询公司才会问的智力测验：“9个硬币，有一个重量和其他的不一样，你用两只手，最多几次可以找出这枚特殊的硬币?"
“三次。”我不服输地飞快回答。“还是9枚硬币，改变其中的一个条件，两次就可以找出这枚特殊的硬币，这个条件应该怎么修改?”“告诉我这枚特殊的硬币比其他的硬币重还是轻。”当我再一次以飞快的速度给出了正确答案，他终于低声说了句“Good”。
据说在我的评定书上，他填写的意见是：不惜代价，一定要雇佣!
8个职场小故事 篇12
一直都是一个随意的人，而且还是没有思想的随意。
辞职了，奔波在陌生的城市，努力找寻每一条不知名的街道。今天面试我的是一个临汾小伙，看上去挺年轻，感觉也是特上进的那种，推荐给我一本书《三国的智慧》。
他问来之前有没对公司进行了解，我直截了当没。最后建议我下次去你面试要先进行了解。我知道他的好意，我就是想不通，我在网上投了简历，你们自己不看，来了就让做自我介绍，还得再要一份我的简历，作为用人单位，怎么不先来做一个自我介绍，给一份公司简历呢，你让应聘者去应聘，你去了解他，同时，他不也在了解你么。!双向选择，单位注重成熟的经验，而个人当然注重待遇等一些客观条件的多一些。而我则属于毛病多的那一种，我看中管理我的人的人品与能力，我的工作环境，包括办公环境，同事个人的精神面貌，甚至周围的吃行是否便利，如我肤浅的人又如何要求深奥。我喜欢舒适中追求长远目标。
我不是针对个人说他不好，我也只是阐述一下自己的看法，这个年轻的小伙至少推荐了我一本书，我本该感恩，像这样的集团公司，我去还是不去，各有优缺。只是，看着眼前的这个黑瘦却又颀长略显稳重的家伙，我隐约觉得他工作的环境有能让他成长起来的人，我也想遇到这样的人，我也想慢慢成长然后成熟起来。从这点来看，我是羡慕他的。
找工作耗费的是大量的精力，公司不计其数，各行各业，自己就像在宇宙中迷失了时间一样，惊慌失措，全靠误打误撞来寻找。各种公司，各种布局，各色人等，难得一两个喜欢的性格，建筑格局等。就这样匆忙决定去一家刚成立的小公司，未来对自己有何机遇着实不知。
这奔波的中间，有一个印象深刻，他给了我我所期待的待遇，他希望我立马上岗，而我始终就没有那样的意思。人事打来电话通知面试，我不太想去就没去，没过几天又打过来说是校友还是我学妹，反正找工作就去了，刚好老板也在，对我还比较满意。我当然也高兴，觉得这老板忒不靠谱，我说什么都觉得好，但是人还不错。如果办公司，他那样的性格至少我觉得离成功太遥远。临走时，送了我一个红包，里面包了20元。我很惊讶一个来面试的人竟然能收到用人单位给的红包。
人生感悟：这样的举动让我很感动很吃惊，不是因为白拿了20 块，而是从未见过这样的行为。人事说，这是老板看到过的一个故事，他就学来了。我是拒绝拿的，但我不愿拒绝老板学习的效果，他在传播感动，感恩，我收到了，以后我也尽量用我自己的方式去传播感恩，将这种好的想法，好的东西传播出去，让更多的人思考，反省然后努力上进。