质检员岗位职责 篇1
一、 贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程 和质量管理制度。按照质量检验评定标准对施工全过程检验和试验进行控制监督，检查工程质量的业务工作，遵守公司和项目制定的有关规定和制度。
二、 负责对保证工程质量及有关质量奖惩制度的实施。
三、 负责分部、分项工程、隐蔽工程质量检查评定，组织工程质量抽检、联检，参与质量事故的检查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
四、 负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表、保证业务台帐齐全。
五、 监督检查工程，做到工完场清，文明施工。
质检员岗位职责 篇2
汽车质检员岗位职责
责任是大树城墙，让我们依靠;是火焰阳光，让我们温暖;是孩子一生的守护者;是孩子受伤害时的安慰;是孩子迷茫时的指路灯。下面是我整理的汽车质检员岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
【第1篇】汽车质检员岗位职责
1、负责对4S店的各类汽车零配件质量检验，对质量问题提出质异处理意见; 2、负责对产品计质量的统计工作; 3、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级报告; 4、协助做好质量档案工作; 5、协助做好4S店的有关质量的工作计划; 6、协助建立有关计量质量保证体系。 【第2篇】汽车质检员岗位职责
1.负责进场维修车辆的检验、检测、诊断工作，及时进行质量分析，提出质量改进意见和建议; 2.严格执行过也及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准; 3.做好汽车维修质量状况的上传下达工作; 4.总结每月的质检情况，编制每月质检报表。 【第3篇】汽车质检员岗位职责 1、主要负责车辆整备美容质检后勤工作
2、负责对各类汽车零配件质量检验，对质量问题提出质异处理意见; 3、负责对产品计质量的统计工作; 4、负责对质量问题原因的进行分析，并及时向上级报告; 5、协助做好质量档案工作; 6、协助建立有关计量质量保证体系。 【第4篇】汽车质检员岗位职责
1、负责车间机电和钣喷的维修质量把关工作; 2、监督和检查返修车辆质量; 3、分析与鉴定车辆故障; 4、配合公司质量相关工作，维护公司形象; 5、完成上级委派的其他工作。 【第】汽车质检员岗位职责
1、负责对维修质量进行把关并做好记录; 2、分析鉴定车辆故障; 3、完成上级领导委派的临时性工作; 4、协助技术经理车间协调，管理车间; 5、对车间5S进行有效管理。
汽车质检员岗位职责 1.质检员的工作岗位职责 2.质检员岗位职责介绍 3.汽车配件质检员简历免费模板 4.质检员岗位职责 5.质检员的岗位职责 6.质检员岗位职责范文
汽车质检员岗位职责
汽修厂 质检员岗位职责
汽车质量检验员岗位职责
汽车零件出货检验员岗位职责
汽车质量巡检员岗位职责（共16篇）
质检员岗位职责 篇3
1、每天对酒店各部门的卫生进行检查，对卫生不合格的地方提出整改意见或相应的处理意见。
2、对各部门员工的劳动纪律、仪容仪表、精神面貌、礼仪礼貌的检查。
3、对各部门员工的服务态度，服务规范程度、宾客接待程序、工作效率等的检查。
4、对各部门的物品管理，包括吧台管理、物料库，酒水库的管理、浪费物资流失情况的检查。
5、对各部门设施、设备的保管、使用与运行状况等进行检查。
6、对酒店各部位的跑、冒、滴、漏现象进行检查。
7、对各部门各级管理人员工作态度，工作方法、违规违纪方面的检查。
8、对员工宿舍的管理及卫生状况的检查，加强对宿舍的安全管理，严格对在宿舍吸烟者进行处理。
9、对各部门人员不按规定乘坐电梯情况进行检查。
10、对各重点部位的安全情况进行检查。
11、对在检查过程中发现的问题要记录在册，并上报至质检部，由质检部进行落实处理。
质检员岗位职责 篇4
1、向车间主管负责，服从车间主管的领导，完成每天车辆的检验工作。
2、按班组的维修质量、维修进度要进行工作安排。超额完成车间人员检验任务。
3、配合车间主管、车间调度员，合理分配各班组工作，协调班组关系，作到工作均衡分配。
4、切实抓好车间人员管理，按照车间的实际工作量。当发生维修车辆较多时，及时报上级领导处理。
5、严格按照SGM及公司维修车间操作流程及作业指导操
6、有权对车间各业务流程提出建设性建议。
7、负责统计车间一次修复率、厂内、厂外返修率，按时上报各种报表，建立车间档案
8、严格执行《员工手册》及《五分钟响应制度》。
质检员岗位职责 篇5
工地质检员岗位职责
【篇1：建筑工地质检员岗位职责】
建筑工地质检员岗位职责
根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
1、在项目负责人和施工负责人领导下，质检员根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。1、全面负责项目质量监督检查，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
2、质检员负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
3、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
4、质检员对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。
5、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。
6、检查、指导试验人员的工作。
7、质检员认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
8、对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。
9、负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。
10、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。
【篇2：工地质检员岗位职责】
质检员职责
1、认真学习贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》等国家和地方有关的法律、法规，执行工程建设强制性标准和强制性条款，贯彻落实公司的质量、环境与职业健康安全方针、目标和各项管理规章制度；
2、在项目经理的领导下，负责工程实体的质量检查工作，对工程项目的质量管理负具体责任；
3、精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准，熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容；
4、督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时查检和解决施工质量问题，并做出检查记录和质量分析记录；
5、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查；
6、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。负责对工程的特殊工程进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查；
7、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，参加工程竣工验收工 作；
8、对工程检查中的不合格品有权停止施工，及时进行标识、评审、处置；
9、在进行工作质量检查时，有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为，遇有严重险情，有权暂停生产缤纷组织员工撤离危险区域；
10、及时提供月度质量分析会所需要的有关信息；
11、协调配合项目部其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。
【篇3：工程质检员岗位职责】
工程质检员岗位职责
一、服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。
二、协助总工、质检部部长做好详细的质量技术方案的编制工作。
三、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。
四、熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。
五、对施工现场能进行有效质量控制，做好施工前质量
技术交底工作，能处理施工现场中出现的一般质量问题，做好自己的质量检查工作。六、配合质检部长做好质量报表工作。
七、配合工程部做好工序交接自检工作，协助质检部部
长做好工序报检工作。
八、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上
报工作
九、加强业务学习，努力提高自身修养，确保工程质量。
工程施工技术员岗位职责
九、服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。
十、协助总工、工程部部长做好详细的施工技术方案的编报工作。
十一、熟悉施工图纸，做好施工前的图纸会审工作。 十二、熟悉施工程序，做好开工前的复线工作。
十三、对施工现场能进行有效管理，做好施工前技术
交底工作，能处理施工现场中的一般问题，做好自己的技术服务工作。
十四、配合经营管理部做好工程计量工作。 十五、配合质量检查部做好工序交接检工作。
十六、配合相关部门做好工程安全、质量、进度、环
保、文明施工的管理工作。
九、严格按照有关规定做好工程内业资料的整理和上报工作。
工程技术部部长岗位职责
一、工程部部长负责工程技术部的日常管理工作，协助
总工
程师进行各项技术工作的管理和实施。
二、工程部部长应熟练掌握《施工图纸》、《规范》、《标
准》以及其它相关管理规定和技术文件内容，做好自己的本职工作。
三、工程部部长应严格履行自己的职责，服从领导的工作安排。
四、工程部部长应有较强的组织协调能力，对工程部能
进行有效的管理；对施工现场能进行有效控制，合理安排工作。
五、能协助总工或独立完成一些技术方案的制定和实
施。
六、加强自身业务学习，认真总结施工经验，做好文字
记载，为企业做好原始的知识积累。七、加强自身修养，以身作则，领导工程技术人员做好
本职工作，确保施工无误。
质检部部长岗位职责
一、主持质检部的日常管理工作，熟悉国家法律、法规、合同条款、设计图纸、技术规范和质量标准，熟练运用各种质量检测器材。
二、建立健全质量管理制度和质量保证体系。
三、协助项目总工进行项目工程施工质量管理并对工程施工中出现的质量问题进行调查和分析。
四、协助项目总工做好施工前的技术交底工作，详细指出各项工作的报检程序、技术标准和质量控制的重点和难点。
五、深入施工现场，检查各项工作对施工程序、技术规范、监理指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。
六、与测量、试验工程师一起对已完的各项工作进行检验，自检合格后报监理工程师检查，禁止自检不合格的工程报监理工程师检验，并对自检不合格的项目提出切实有效的补救措施。
七、负责工程照片的摄制，自检资料的收集和整理，并填制相应表格，为报检和竣工资料提供依据。
八、认真做好本职工作，加强自身修养，完成领导交办的其他任务。
资料员岗位职责
一、协助总工对工程资料进行管理。
二、负责来往文件、工程资料的收集、分类、整理、归档。
三、负责来往文件的收发、登记及文件、书籍的借阅
和保管。
四、负责对有关标识的收集、记录、整 理和归档工作。
五、及时准确收集、检查工程技术资料、质检资料
及试验资料，保证资料的完整性、真实性，及时编报竣工资料。
六、负责质量记录的收集、整理、归档管理工作。
七、完成领导交办的其他工作。
质检员岗位职责 篇6
4s店销售岗位职责
【篇1：4s店销售部销售经理岗位职责】
销售部销售经理岗位职责
1、制定年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解；
2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成目标；
3、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；
4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售目标； 5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化； 6、每月制定销售分析报告
7、制定销售顾问人员名额需求计划
8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估 9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度
销售顾问岗位职责
1、当客户抵达展厅后，应立即按照公司接待客户的工作流程
迎接客户。
2、对自己售后的车辆，必须参照公司的流程进行跟踪服务。 3、确保完成自己月度销售目标。 4、每天填写和妥善保存客户信息。 5、准确及时填写所有销售文件。
6、确保展车在任何时候都一尘不染和光亮如新。 7、参加公司培训。
8、熟练掌握车辆的特点和性能：系列、规格、价格、车色、
可选配件和装饰附件。
9、了解竞争对手的产品知识。
10、交车前6小时前，确保待售车辆状态完好，且配置和合同规
定的一致。
11、为车主介绍质量担保和维修保养条款。
信息员岗位职责
1、根据公司交车情况，及时、准确更改销售看板 2、负责信息上报、call车、订单工作，
3、及时完成n+1、n+2数量预测和次月颜色确认 4、每日查看销售通报，
5、根据dms系统显示，及时向财务提出汇款申请 6、记好车辆库存明细，报备销售部和销售经理
7、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性
前台接待的岗位职责
1、保持接待台的干净整洁，不堆放文件
2、及时转接电话，并礼貌问候和报出公司名称（电话铃响3声内） 3、记录来电客户信息，每日做来店/来电汇总表
4、督促销售顾问人员登记“来店登记表”监督销售顾问接待情况，合理进行调配
5、负责试乘试驾和工作车辆的登记工作
销售主管的岗位职责
1、负责每日展厅的展车5s管理
2、负责每日展厅销售顾问的站位排班 3、负责每日巡展的排班
4、督促销售顾问按照接待客户的工作流程接待客户 5、协助销售交车、取款工作
6、汇总每天销售顾问的三表卡，并报于销售经理
7、确保展厅的销售任务、销售毛利以及附加产值的完成
销售流程
销售顾问按照接待流程接待客户
【篇2：汽车4s店各岗位职责】
总经理岗位职责
1、全面负责公司的日常经营、管理工作。
2、负责调研与分析市场和行业现状，结团战略规划制定中、
长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。
3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工
作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
4、负责完善4s店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项
业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。
5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支
持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。
6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织
市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。
7、负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严 格推行品牌总公司的管理体制。
8、负责协调、激励所属部门的工作，坚持6s管理，并严格进行
量化考核。
9、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和
谐团队。
人事行政经理岗位职责
1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工
作，组织制定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等。 2、负责公司企业文化的规划及宣传工作。
3、负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密
工作。
4、负责公司各项证照的审核、年检工作。
5、负责对公司固定资产、办公设备的管理工作。
6、负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作。 7、负责管理公司的后勤服务保障工作。
8、负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作。 9、负责人力资源招募、员工培训工作。
10、负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作。 11、负责公司员工关系及薪酬福利管理工作。 12、完成领导交办的其他任务。
人事专员岗位职责
1、负责协助人事行政经理完成公司组织架构、制定并落实公司人
力资源规划工作。
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管
理；
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
4、负责做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的
执行情况；
5、负责公司人事档案、劳动合同的管理工作； 6、负责每月各项人事报表的处理工作。 7、完成领导交办的其他任务。
行政专员岗位职责
1、负责协助人事行政经理完善、落实公司的各项规章制度、并监
督执行情况。
2、负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工 作。
3、负责公司各项文件的接收和发放工作。
4、负责协助人事行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。 5、协助人事行政经理管理公司后勤服务保障工作。 6、负责公司各项证照的审核、年审工作。 7、完成领导交办的其他任务。
销售经理岗位职责
1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划、并组织实施、
监督完成。
2、负责研读并领会厂家下发的商务政策，并对厂家要求的各项工
作负责组织监督实施完成。
3、负责月初制定每月销售任务及工作目标、计划报总经理处。 4、负责制定和落实针对销售顾问的培训计划，并对其进行考核。 5、负责对销售顾问每日的工作进行监督、抽查，督促销售顾问严
格按销售流程、业务流程执行。
6、负责对销售及市场信息的整理和分析。
7、负责对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况。 8、负责对销售部所有人员的组织、管理和考核工作。
9、负责督促信息部定期向厂家上报报表。掌握车辆动态的销售状
况。
10、完成领导交办的其他任务。
【篇3：4s店人员岗位职责】
xxx汽车销售服务有限公司
组织结构图
总经理岗位职责
负责调研与分析市场和行业现状，结团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。 3、
负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。 4、
负责完善4s店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。 5、
负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 6、
负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。 7、
负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。 8、9、
负责协调、激励所属部门的工作，坚持6s管理，并严格进行量化考核。 负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。
人资行政经理岗位职责
1、负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制
定公司规章制度，发布有关事项的通告、通知等。 2、负责公司企业文化的规划及宣传工作。
3、负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作。 4、负责公司各项证照的审核、年检工作。 5、负责对公司固定资产、办公设备的管理工作。 6、负责公司各项规章制度的组织学习和落实、检查工作。 7、负责管理公司的后勤服务保障工作。 8、负责公司组织架构、人力资源规划、开发工作。 9、负责人力资源招募、员工培训工作。
10、负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作。 11、负责公司员工关系及薪酬福利管理工作。 12、完成领导交办的其他任务。
人资主管岗位职责
1、负责协助人事行政经理完成公司组织架构、制定并落实公司人力资源规划
工作。
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 4、负责做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 5、负责公司人事档案、劳动合同的管理工作； 6、负责每月各项人事报表的处理工作。 7、完成领导交办的其他任务。 行政专员岗位职责
1、负责协助人资行政经理完善、落实公司的各项规章制度、并监督执行情况。 2、负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作。 3、负责公司各项文件的接收和发放工作。
4、负责协助人资行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。 5、协助人资行政经理管理公司后勤服务保障工作。 6、负责公司各项证照的审核、年审工作。 7、完成领导交办的其他任务。
4s店油漆质检岗位职责
4s店质检员岗位职责范本（共6篇）
4s店车间质检岗位职责（共5篇）
酒店质检员岗位职责
4s店人员岗位职责
质检员岗位职责 篇7
1、负责项目日常土建及安装工程质量检查与验收;
2、负责协助项目技术负责人及项目经理完成质量检查与验收;
3、负责向监理单位报验，配合监理完成各分项工程的质量检查;
4、组织内部质量检查和落实三检制度;
5、负责质量资料的签字手续;
6、负责分户验收的检测与验收，并完善相关的资料;
7、按照项目部的要求完成其他工作及领导交办的其他事项。
8.负责按照飞检的要求完善相关的检查及资料。
质检员岗位职责 篇8
施工员岗位职责
一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作
九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
质检员岗位职责
一、质检员应熟悉图纸、有关《规范》、《标准》及《施工技术操作规程》等；
二、质检员应熟悉掌握质量检测方法，检测仪器的使用与保养； 三．质检员应认真做好施工自检工作及施工中的随时抽检工作，并配合有关部门做好工序交接检工作；
四、重要工序或隐蔽工程，质检员必须全过程进行旁站检查；
五、做好质量检测记录，严格执行质检程序；
六、及时发现和预防质量问题，并将有关质量问题和处理结果或方案上报有关部门或领导。
测量员岗位职责
1、紧密配合施工，坚持实事实是、认真负责的工作作风。
2、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸；了解施工部署，制定测量放线方案。
3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
4、测量仪器的核定、校正。
5、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作，并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作，避免返工。
7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始，在各主要阶段施工前，对测量放线工作提出预防性要求，真正做到防患于未然。
8、准确地测设标高。
9、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果（数据和曲线图表）。
10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
资料员岗位职责
1）负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
2）负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。
3）参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。
4）负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。
5）及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。
技术员岗位职责 2 在技术负责人领导下，认真贯彻学习领会相关的合同文件、技术规范、规程熟悉领会标书文件，核对设计图纸及工程数量，绘制自己所负责项目的有关及上级颁布的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。
细部大样图及施工辅助图，提供所管工程项目的材料使用计划，填写所负责项目的施工原始资料并办理与驻地监理的申报签认手续，为工程计量提供准确的原始资料。4 5 6 7 8 9 负责指定工程项目施工方案及质量、安全保证措施，坚守施工第一线，善于根据经理部月进度计划，安排自己所负责施工队的施工任务，并负责所管辖认真落实工程质量、安全保证措施，牢固树立预防为主、事前控制的指导思加强劳务队伍施工中的检查与材料控制，对施工队做好详细的技术交底，做对现场存在的质量及其隐患问题及时采取有效防范措施，并上报工程部长。
每一个现场技术人员要熟悉领会合同文件，提供可以索赔的原始资料，及时加强技术责任制，减少和杜绝任何重大的事故发生。10 按时完成上级领导交办的其他各项工作任务。发现问题处理问题。
施工队伍的现场技术交底。对工程质量、进度、成本及现场文明施工情况负责。想，对施工中重点工程、隐蔽工程要全方位进行检查、指导、确保质量。
好工程进度监理和竣工验收等交底，指导、帮助施工队开展工作。
办理签认手续。钻研业务，提高业务素质，搞好施工总结。
质检员岗位职责 篇9
一、 主持质检部的日常管理工作，熟悉国家法律、法规、合同条款、设计图纸、技术规范和质量标准，熟练运用各种质量检测器材。
二、 建立健全质量管理制度和质量保证体系。
三、 协助项目总工进行项目工程施工质量管理并对工程施工中出现的质量问题进行调查和分析。
四、 协助项目总工做好施工前的技术交底工作，详细指出各项工作的报检程序、技术标准和质量控制的重点和难点。
五、 深入施工现场，检查各项工作对施工程序、技术规范、监理指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见，消除质量隐患。
六、 与测量、试验工程师一起对已完的各项工作进行检验，自检合格后报监理工程师检查，禁止自检不合格的工程报监理工程师检验，并对自检不合格的项目提出切实有效的补救措施。
七、 负责工程照片的摄制，自检资料的收集和整理，并填制相应表格，为报检和竣工资料提供依据。
八、 认真做好本职工作，加强自身修养，完成领导交办的其他任务。
质检员岗位职责 篇10
篇1：车间机电质检员岗位责任制 1、熟悉机修、电工工种的基本操作过程，掌握其技术要求、标准。能从实际出发，及时、有效地指导车间生产，有权在现场制止盲目施工、违章操作行为，如制止无效，应迅速报告车间主管或售后服务部经理。2、对完工受检车辆，按任务单所列项目内容，对照相关技术标准及修理后检查单逐一检查，不怕麻烦，不能马虎。要有“对顾客负责，对公司负责”的职业道德，一丝不苟地把好质量关，查出未施工项目或不达标作业，坚决不许出厂。3、查出维修任务以外的问题时，做好记录及时向前台业务反映。4、需要路试的车辆，应检查、了解所维修的项目内容及完工过程，检查工具是否遗留在车上，带齐必要的证件，确认没有问题时才能上路。5、路上试车应遵章守则，不许在车上吸烟，不许在公路上试刹，按照既定路线行驶，不许超越范围，试车完后，及时返回公司。试刹车时，试车员和随车人员必须锁好安全带，要先在厂内低速运转，在确认安全的情况下，才可外出试车，但不能在公司内进行试刹，外出要确保后方无来车才能试刹。6、检验合格的车辆，要进行出厂前的最后检查，内容包括机油、刹车油、助力油、齿轮油是否符合标准；是否存在三漏现象（漏油、漏水、漏气）；螺丝松紧度；车容是否留存污点。7、协助车间领导执行车间防火安全条例，有权在紧急情况下对严重违例个案予以现场纠正并越级上报。8、机电质检员的工作主要是对车间机电维修车辆进行质量监控，在本公司机电质检员还应承担车间机电部的协调工作，该工作向售后车间主管负责。篇2： 1、向车间主管负责，服从车间主管的领导，完成每天车辆的检验工作。2、按班组的维修质量、维修进度要进行工作安排。超额完成车间人员检验任务。3、配合车间主管、车间调度员，合理分配各班组工作，协调班组关系，作到工作均衡分配。4、切实抓好车间人员管理，按照车间的实际工作量。当发生维修车辆较多时，及时报上级领导处理。5、严格按照sgm及公司维修车间操作流程及作业指导操 6、有权对车间各业务流程提出建设性建议。7、负责统计车间一次修复率、厂内、厂外返修率，按时上报各种报表，建立车间档案 8、严格执行《员工手册》及《五分钟响应制度》。篇3：技术科质检员岗位职责 1、认真贯彻执行有关中心有关质量方针、指令、标准、规定、中心的质量管理与质量检验的规章制度，坚持质量第一方针。2、负责参与质量管理体系的认证，内审和体系文件的编写。3、根据质量控制流程，在本中心主管领导的领导下，负责对本中心所有大项修的设备进行全过程监督控制； 4、对照设备大项修的工艺流程、大项修方案、大项修标准，利用已经形成的质量控制体系的各种表格，详细记录填写每台设备大项修的相关信息； 5、负责对每台出厂设备及大型部件把关验收、签字； 6、对在设备大修过程控制及出厂验收中发现的质量问题及时下达整改通知单，并进行复检； 7、整理、归档每台大项修设备及大型部件维修的所有相关信息，如维修人员、维修日期、来源、去向、历史情况、使用的关键件来源情况等； 8、参与设备大修工艺标准及质量控制标准的制定； 9、组织参与设备大（项）修事故的分析会； 10、执行设备大修质量控制的奖罚制度； 11、对设备大修质量控制流程及控制标准，提出合理化建议，以不断完善控制标准内容。12、协助领导做好全中心量器具校验相关工作。13、认真领导交办的其他工作。篇4：质检员岗位责任及处罚条例 一、质检员须认真履行岗位职责，严格执行《工程管理制度》若出现失职、。玩忽职守或明知故犯的行为，公司将视情节轻重予以处罚；造成损失的，须承担相应的赔偿责任。二、质检员有监督、检查工厂一切事物的责任，凡工厂发生的违规事项，质检员因失职或玩忽职守未能及时发现和处理而引起客户投诉的，一经发现将视情节轻重予以处罚；造成损失的，须承担相应的赔偿责任。三、质检员须公正廉洁、奉公守己，不弄虚作假、实事求是地做好各项检查记录。不按时抽检、虚报事实或利用工作时间办理个人私事的，一经发现将视情节轻重予以处罚直至开除。四、质检员有徇私舞弊、吃、拿、要组长或工作人员行为的，一经发现即予处罚。五、质检员在接到质检报告书后须及时进行报检，出示车间报检报告。六、材料进场两日内，质检员须同仓库主管以及送货人员三方共同参与材料验收。验收不合格的给予返回，验收合格的可以入库，由质检员开出检验报告，在材料验收单上签字认可。七、质检员须按规定定期巡检车间，认真检查每一道工序，严把质量关。凡经上级部门检查工序发现有质量问题，质检员因失职或玩忽职守未能及时发现和处理而造成损失的，质检员须承担失职责任，视情节轻重处以200-500元的罚款。八、质检员须掌握监管工序的工作进度，提前做好各阶段的验收准备工作，严格按照公司的质量验收标准进行检查和验收。检查和验收不认真或对检查和验收中发现的问题不及时纠正，有袒九、在成品进入包装工序的前期，质检员应及时与质检经理联系进行总检验收，合格后在验收单上签字，并将有关单据及时返回公司副总；不合格的返回车间返工。未按此规定执行的，对质检员罚款100元。十、质检员在工作量不饱和的时候，提出公司质量隐患的解决方案，反馈到质检经理。十一、质检员在检验产品时与工作人员发生矛盾时，应及时将矛盾的起因反馈到车间主管和质检经理，由双方上级协调。篇5： 1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。2、负责车间各个生产过程中质量检验是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。3、经常巡回到车间，及时了解生产过程中所出现的问题，与车间员工共同研究解决，要掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
质检员岗位职责 篇11
1、具有检查质量问题，具备工艺分析能力，能及时发现并评判质量问题;
2、及时提出并给予处理建议;
3、填写相应的检验记录表单
4、做过总检、组检、样衣工优先。