各位领导、同事、朋友：你们好！
时间荏苒，劳碌而又硕果累累的20xx年迎风过去了，值此辞旧迎新之际，我们公司全体上下团聚一堂，在轻松此刻将研究部门在20xx年的工作做一个回忆，以便弥补缺乏，更新观念，为20xx年能取得更好的成绩，使研究部门的工作开拓新的局面，打下坚实的根底。
20xx年在公司领导正确科学的领导下，在人事部门的指导帮助下，我部门以坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的科学观，并坚持慎重，细心的工作态度统领全面工作。根据科学人才观的要求，抓好专业技术人才队伍建立，并取得了肯定的成绩。同时工作中也存在肯定的缺乏，现将对20xx年工作做如下四点总结：
一、正在建立起一支强有力的专业技术队伍由于公司人员按程序准则不成熟，各部门都存在按程序处理大事的缺乏，研究部门也不例外。但是在公司领导的强大支持下，在公司人事部门的大力帮助中，为公司聘请了大量的技术人才，依据公司的需要，本着择优录用的原则，在不断的努力中研究部正逐步留下并稳固起一支强有力的专业技术队伍。然而由于新人对公司的产品不熟识以及专业根底学问的薄弱，明年的培训任务还是比拟重。不过，信任在公司领导的支持下，我部门会克制困难，排解问题，使全部门全部人员在新的一年中取得专业技术的飞速提高。
二、完成了公司下达的各项工作任务本年度的工作由于各种缘由，存在任务重，时间紧的困难。但经过公司领导的正确指导和全部门所有人员众志成城，精诚合作，不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内，高标准，严要求的完成。这和公司领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不可分。但有时也因为赶进度，图纸出现了一定的漏标尺寸、误标尺寸的纰漏，这是明年应大力解决的问题，争取在新的一年中避免和减少图纸中出现不应该犯的错误。
三、专业技能提升方面虽然我们在技术人才队伍建设上取得了一定的成绩，但是由于新人的专业知识和技能的缺乏，明年的培训任务依然比较重。我们将克服困难，排解问题，使全部门所有人员在新的一年中取得专业技能的飞速提高。
四、存在的不足和问题虽然我们在20xx年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，比如在一些项目的研发中，由于对市场需求的把握不够准确，导致了一些项目的失败。这是我们需要在新的一年中努力解决的问题。
在新的一年里，我们将继续坚持精益求精，开拓进取，与时俱进的精神，本着实事求是的科学观，并坚持慎重，细心的工作态度，做好每一项工作，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢各位领导、同事、朋友的支持和帮助，祝大家新年快乐，工作顺利！
此致
敬礼
公司研究部20xx年12月