尊敬的领导：
您好！我是经管学院人力资源管理专业的学生，非常荣幸能有机会向您提交我的实习申请。在此，我希望能有机会在贵公司的人力资源部门进行实习，以便更好地理解人力资源管理的实践应用，并提升我的专业素养。
一、实习目的
进入21世纪后，人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。通过本次实习，我希望能深入理解人力资源管理的含义，体验企业人力资源管理的实际运作，并学会如何在管理过程中将“人”的因素作为管理的核心，实现以人为中心的管理。此外，我还希望能在实习过程中发现并解决问题，提升我的问题解决能力和实践操作能力，为第三学年的人力资源专业课程的学习打下坚实的基础。
二、实习内容
1. 了解xx集团的企业文化，以便在其人力资源部实习时更好地配合。2. 制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最基本的信息了解人力资源。3. 和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人力资源管理理概念、部分实际战略实施。4. 收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势；发现问题，结合所学的理论知识，和指导老师进行请教和探讨。5. 实习总结与思考，撰写实习报告。
三、实习心得
在书本上，人力资源管理被描述为运用现代化的科学方法，对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。然而，通过这次实习，我渐渐感受到人力资源是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。我明白了理论知识的重要性，也体验到了实际操作的乐趣。我深深体会到并不是知识学了没用，而是学过之后要学会使用。
我保证在实习期间会严格遵守公司的规章制度，认真对待每一项任务，积极参与实习过程，提升自己的专业技能和实际操作能力。我期待能有机会在贵公司的人力资源部门实习，并期待您的批准。
此致
敬礼
申请人：
日期：