人力资源经理述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是人力资源经理，自20xx年加入公司以来，我主要负责公司的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪资福利、绩效考核与改进、劳动关系等工作。在过去的一年中，我始终紧紧围绕公司的发展宗旨，坚持“以人为本”的管理理念，创造性地开展各项工作，狠抓落实，注重实效，争取高效率高质量完成上级交办的各项任务。现将我个人今年以来履行职责情况向大家做以汇报，请各位批评指正。
首先，我要对人力资源经理岗位有深刻的认识和理解。人力资源作为企业的核心资源，直接决定企业的核心竞争力。作为人力资源经理，我们要做好领导的参谋助手，为企业战略服务。我们要从公司角度，不仅从战略上建立具有竞争优势的人力资源管理制度，更要把人力资源各环节的日常具体工作做细、做好、做到家，从而协助公司形成企业独有的文化和氛围，提高公司凝聚力，维护公司的创新和活力。
其次，我要对岗位职责完成情况及主要工作做一一下述：
1. 不断完善人力资源管理基础工作，促使管理规范化、科学化。
2. 加强员工队伍建设，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，建立高素质的员工队伍，以适应激烈市场竞争。
3. 加强用工管理，实时地与部门主管沟通，制定合理的招聘方案，为加强劳动用工提供依据，以招“适合的员工”来实现公司效益的最大化。
4. 强化员工培训工作，有针对性地制定培训计划和实施培训，加强培训效果的评估，努力提高培训的效果，提高员工的职业化水平。
5. 严肃工作纪律和各项规定，对问题突出的员工，基本能够及时进行谈话，做好员工思想工作，做好留人、育人、用人的理念。
6. 积极与员工沟通，尽可能地了解员工的想法和需求，体现员工和老板间的桥梁作用。
在过去的一年中，我努力工作，取得了一定的成绩，但我也深知自己还有很多不足之处，需要继续努力。在新的一年里，我将继续紧紧围绕公司的发展宗旨，始终坚持“以人为本”的管理理念，创造性开展各项工作，狠抓落实，注重实效，争取高效率高质量完成上级交办的各项任务。同时，我也恳请各位领导和同事在新的一年继续支持，共同为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢大家在过去的一年里对我工作的支持和帮助，同时也要感谢公司给予我的机会和平台，让我能够不断学习和成长。我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！