一、工作总结
2013年度，我部在公司的领导和全体员工的共同努力下，全面贯彻落实了公司的保卫工作方针，积极维护了公司的安全稳定，为公司的长足发展提供了有力的保障。
二、工作亮点
1、加强保卫干部队伍建设。我们通过利用各类会议、个别谈心等方式，加强了干部教育，通过工作实践的传、帮、代，切实提升了保卫干部的业务、管理能力，整体素质逐步提高。
2、加强治安状况的防范和治理。我们积极开展“专项治理”活动，采取人防与技防监控紧密结合的工作方式，明确分工、干部带班、责任到人，对重点部位及易发案地点进行定点守候监控，发挥技防作用，今年公司被盗案件发案率明显下降。
3、加强管理制度建设。我们结合内部保卫、防火防盗等实际工作，不断进行完善和总结，组织补充、修订了岗位目标责任制、岗位绩效考核机制、建立了训诫、警醒教育制度，拟定了《公司处置突发事件应急预案》等制度，形成了制度管理体系。
4、加强制度执行力度。我们加强全员的纪律教育，完善内控制度，强化检查督促，使警醒教育和岗位绩效考核相结合，加大制度落实力度，收到良好效果。
三、工作不足
虽然我们在保卫工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如部分保卫干部的业务能力有待提高，对新技术、新事物的接受和应用还有待加强，治安状况的防范还需进一步细化和加强等。
四、展望未来
展望2014年，我们将继续贯彻落实公司的保卫工作方针，进一步加强保卫干部队伍建设，提高治安防范能力，完善管理制度，加大制度执行力度，为公司的长足发展提供有力的保障。
感谢领导和全体员工对我们工作的支持和关心，我们会继续努力，为公司的保卫工作做出更大的贡献。