述职报告范文7：述职报告范文怎么写
一、自述性述职报告重在“述”
1. 采用第一人称：在撰写述职报告时，应采用第一人称，以叙述、说明的表达方式为主。这能让报告更加真实、生动，同时让读者更容易产生共鸣。
2. 情感因素的注入：在报告过程中，适当注入情感因素，处理好事、理、情三者的关系。既直观展示个人的德才风貌，又表现出内在的逻辑力量和情感力量，达到以德赢人、以理服人、以情感人的效果。
3. 叙述阶段工作目标：在报告中，要详细叙述阶段工作目标，让读者了解你的工作重点。
4. 汇报工作成绩：要客观、真实地汇报自己在阶段内的工作成绩，包括完成的项目、取得的荣誉等，以展示自己的工作能力。
5. 说明存在问题：在报告中，要诚实地指出自己在工作中遇到的问题和不足，以及采取的解决措施，以展示自己的成长和进步。
6. 展示素质和能力：在报告中，要突出自己在思想品质、专业能力、团队协作等方面的优势，以体现自己的价值。
二、鉴定性述职报告的撰写
1. 客观性与准确性：在撰写述职报告时，要注意事例、数据的客观性与准确性，要经得起鉴定和检验。
2. 自我评价：要严肃认真、恰如其分地进行自我评价，表现出谦虚而不自卑、自信而不骄狂、友善而不献媚、坦诚而不愚鲁的个体形象。
3. 突出事例的典型性和思路决策的创造性：作为述职者升迁、留任、降职或调任等的重要依据，述职报告应特别注重事例的典型性和思路决策的创造性，以体现自己的价值。
三、通俗性
1. 语言应通俗易懂、口语化：在撰写述职报告时，要使用通俗易懂、口语化的语言，让读者更容易理解。
根据以上要点，你可以按照自己的实际情况，撰写一篇具有自述性、鉴定性和通俗性的述职报告范文7。在撰写过程中，注意结合自己的工作经历和感悟，使报告更具个性化和真实性。同时，也要注重报告的结构和逻辑性，使内容条理清晰、层次分明。最后，认真审查报告的内容，确保准确无误。