尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我在此向大家汇报过去一年人力资源工作的情況，并听取大家的意见和建议。
首先，我对于过去一年人力资源管理工作的总体情况进行简要回顾。在过去的一年里，我们积极应对市场变化和企业发展的需求，以提升人力资源管理水平，优化人力资源结构，强化员工培训和绩效管理为核心目标。
在人力资源建设方面，我们以提升员工素质和专业能力为基础，加强员工队伍建设，努力打造一支高素质的核心员工队伍。同时，我们通过优化人员结构，合理调配职工，提高绩效管理水平，为企业的快速发展提供坚实的人力资源支持。
在员工培训方面，我们坚持需求为导向，针对员工的工作需求和个人发展需求，制定了一系列有针对性的培训计划，提高了员工的业务能力和综合素质。
在绩效管理方面，我们以激励和约束相结合，建立了科学合理的绩效考核体系，充分发挥了绩效管理在提高员工工作积极性和提升员工工作效率方面的作用。
在招聘和用工管理方面，我们严格遵守国家法律法规，以市场为导向，优化招聘渠道，确保招聘质量。同时，我们加强用工管理，规范劳动关系的建立和维护，保障员工的合法权益。
然而，在人力资源管理工作过程中，我们也存在一些问题和不足。例如，工作方式和方法不够科学，管理艺术有待进一步提高；人力资源管理的相关知识掌握还不够，需要加强学习等。针对这些问题，我们将在今后的工作中不断摸索和改进，努力提高人力资源管理工作的水平。
展望新的一年，我们将继续以市场为导向，优化人力资源结构，强化员工培训和绩效管理，加强员工队伍建设，提高用工管理水平，为企业的可持续发展提供坚实的人力资源支持。
最后，感谢领导和同事们一直以来对我们人力资源工作的关心和支持，也欢迎大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议。我们将虚心接受，不断进步，努力把人力资源工作做得更好。
谢谢大家！
汇报人：xxx20xx年xx月xx日