尊敬的各位领导：
我是公司人事专员，于202x年x月x日入职，至今已经x个月。在过去的x个月里，我深刻体会到了公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，并在公司领导和同事的关心和帮助下熟悉了公司的组织架构，逐步掌握了办公室工作流程和人事工作程序，工作取得了显著进步。下面我将对入职后的工作进行如下总结：
一、负责公司人员档案的整理、完善
人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现。我的工作是以个人为单位收集和整理相关资料，并集中保存，以便查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。
二、人员招聘工作
公司目前的招聘方式主要以网络招聘、现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司或部门沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，与各公司或部门合作进行面试、复试和考核，最终选拔出合适的人才。
三、建立有效的人才库
及时储备有用的应聘人才，以便在需要时进行临时招聘。目前，我们的人才库中共储备了若干份有效的简历，其中研究生及以上学历者人数占一定比例。
四、参与职称评定工作
为了满足公司示范中心建设和多种项目的需要，人员必须达到一定的职称水平。我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。
五、协助各公司或部室完成员工培训工作
员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合项目各部门针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，进行专业化、项目制度化考核。
总结：
通过过去的x个月工作，我深刻认识到人事工作对公司的重要性，我会继续努力，不断提高自己的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！