生产总监岗位职责 篇1
1)负责生产计划制定和生产过程跟踪，确保关键工艺参数、过程控制、人员操作等符合GMP要求;
2)配合研发部门做好产品中试生产、临床样品生产的协调管理工作;
3)负责产品生产工艺改进，创新工艺的生产实施;
4)负责组织起草本部门生产管理文件及操作规程文件，确定部门人员配置、岗位职责、工作准则，并监督部门人员严格按文件执行相关工作;
5)负责部门GMP符合性工作，提出整改相关工作，定期组织部门自检;
生产总监岗位职责 篇2
1、负责公司生产系统的整体程序的管理以及控制，确定生产组织方式和流程设计；
2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标，并统计、分析、汇总；
3、负责生产质量会议，对生产过程进行把控及分析，提出整改意见；
4、协调各部门的管理工作，并配合有关制度的落实、执行。
生产总监岗位职责 篇3
1、 负责gb耐用品类（gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等）产品规划及产品定义；
2、 根据公司年度规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整；
3、 对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素；
4、 对产品结构，生产工艺有一定的了解，能与工厂对接生产细节；
5、 协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新；
6、 帮助团队成员业务成长。
生产总监岗位职责 篇4
精益生产DNTRS项目统计员岗位
职责定义：依据生产部要求对DNTRS产品一切相关生产活动进行记录、统计和分析。
岗位人数：1名
岗位性质：项目制（临时）
岗位时间：两个月（结束后回原岗位工作）
岗位配置：照相机、秒表
岗位目标：产品生产工时统计及分析
产品成本统计及分析
产品生产工艺改进建议（待定）
岗位发展方向：精益生产技术员（满一年后），精益生产工程师（LPE)（满五年后）或其它发展潜能的岗位。
职责范围：
1.运用工具（照相机、秒表）对DNTRS产品生产所用人数、时间和工作内容即时记录，对工作状态即时记录。
2.对DNTRS产品生产流程的每一个环节进行记录。
3.对DNTRS产品生产所用原材料进行记录。
4.对DNTRS产品管理活动进行记录。
5.对所有记录进行整理、统计和分析。
岗位背景介绍
精益生产是一种生产管理方式。生产管理发展经过了三个阶段：
第一阶段，1940年时期美国的规模化生产模式，即工业工程（IE）；
第二阶段，1980年时期的日本丰田（TPS）多品种小批量生产模式；
第三阶段，1992年时期的精益生产（LP)模式，即快速交货（JIT)模式。
精益生产是目前世界上比较先进的生产管理方式。
精益生产目标：快速生产，减少浪费。
精益生产生产特点：多品种、小批量、高质量、低成本。
精益生产核心：在客户需要的时间，生产需要的产品和数量，满足客户需求。
精益生产包括：现场管理6S、看板管理、标准化、减少生产中的7大浪费等多方面。
7大浪费：生产过剩浪费、库存浪费、搬运浪费、生产不良品浪费、等待浪费、动作浪费和加工自身浪费。
设立精益生产DNTRS项目统计员岗位，是以DNTRS产品生产为样本，做基础数据的统计工作，为公司日后进一步深入推进精益生产做准备。
生产总监岗位职责 篇5
1、主导负责生产中心各部门的管理、监督、协调工作开展;
2、统筹管理生产中心改善方案和改善措施方向，制定各项管理制度和流程，调整和制定解决方案并组织实施，保证本中心工作目标的达成。
3、制定所辖中心的组织架构调整，并针对事业部员工的薪酬及绩效提报建议方案。
4、负责指挥、协调、规划生产中心的质量、生产效率、制度流程等管理体系的整体运作，确保订单按期保质保量完成。
5、依据公司经营方针，制订分解生产中心KPI管理指标，分解本中心人员、设备、场地、材料等各项成本标准，组织内部资源进行效率改善优化，减低内耗，提高生产利润率。
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7、负责对本中心各部门的生产进度安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取有效预防措施;
8、对本中心的人员安全、生产设备、工具、治具等使用和维护负管理责任;
9、负责倡导公司企业文化，并主导本中心的企业文化建设，收集员工意见或建议，营造良好的工作环境，培养员工归属感，提升事业部向心力、凝聚力、战斗力。
生产总监岗位职责 篇6
1、 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2 、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。
3、 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4、 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。
5、 制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。
6、 负责本部门各级人员的培训。
7 、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
8 、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。
9、 参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。
10 、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。
11、 负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。
12、 负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。
生产总监岗位职责 篇7
1、 负责gb耐用品类(gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等)产品规划及产品定义;
2、 根据公司年度规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整;
3、 对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素;
4、 对产品结构，生产工艺有一定的了解，能与工厂对接生产细节;
5、 协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新;
6、 帮助团队成员业务成长。
生产总监岗位职责 篇8
1、全面主导部门生产运营管理工作，制定并实施部门年度、月度运营目标以及各部门绩效考核；
2、负责部门质量管理，成本控制和交付等核心业务；
3、掌握生产运转状态，协调资源，及时解决生产中出现的重大问题；
4、负责编制年度生产计划，进行生产调度，管理和控制，相关生产部门的组织管理；
5、编制生产工艺流程，审定审查技术管理标注，推行精益生产管理，继续优化生产制度流程；
6、擅长成本运营分析管理，极强的目标、计划、组织、控制、协调能力及执行力；
7、擅长团队建设，精通生产过程质量管理和效率提升；
生产总监岗位职责 篇9
1. 负责部门内部管理及资源统筹;
2. 负责部门的运营成本控制，组织部门执行公司决策、实现公司的运营目标;
3. 统筹整个部门的业务工作;
4. 推进公司的运营战略、流程与计划;
5. 体系的推行、维护、运行监控;
6. 部门各种单据的签核.
生产总监岗位职责 篇10
1.负责所辖各部门的组织机构、硬件、软件建设和人员培训工作。
2.负责根据公司的发展目标制订工作目标和工作计划，并指导所辖各部门制定部门工作计划、目标。
3.负责审核、监督所辖部门的工作计划、目标制订和执行情况;负责所辖部门经理的工作业绩考核。
4.确保产品按书面的工艺规程生产、包装、贮存，保证产品质量;负责协调物控、生产、设备等方面的资源，保障产品及时供货。
5.批准并确保执行与生产操作、设备操作相关的各种操作规程;确保所辖范围的各种必要的验证工作按要求及时完成;确保所辖人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训安排。
6.负责督促所辖各部门进行成本控制，降低生产成本;负责所辖范围的安全管理组织安全生产工作。
7.负责总体组织产品的工艺优化和设备、工程改造;负责审核所辖部门的物资采购计划。
8.负责协调所辖各部门之间及所辖部门与其他部门之间的关系。
9.参与公司管理程序的审核;参与产品年度回顾报告的审核、自检、质量体系审核、不合格品的处理;参与生产过程偏差的调查、分析和纠正预防措施制订，并监督纠正预防措施落实。
10.参与生产相关变更的审核和并监督变更计划的执行;参与安全事故的调查、分析和处理。
11.协助质量管理部门批准和监督物料的供应商;配合研发部门完成产品注册核查和新产品的技术转移;配合开发部完成各类基金、科技成果的申报工作。
生产总监岗位职责 篇11
1、全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项的完善及监督执行工作；
2、编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的有效性与执行情况；
3、负责工厂采购、仓储、品管、计划、生产五个部门的协调管理工作；制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制；下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
4、监控规范操作，确保生产现场的安全和清洁；跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪。
生产总监岗位职责 篇12
负责上游生产相关设备的管理及文件体系的建立;
负责上游生产人员的岗位技能培训、合规培训;
负责上游生产从复苏到生产的过程控制和风险管理，确保物料、设备、人员、环境等符合GMP要求，按规范填写记录并及时归档;
负责批量生产记录的起草和更新，审核和批准上游生产相关技术文件和生产操作文件和记录;
制定生产计划，协调上游生产相关溶液的配置;
负责生产过程中的工艺优化和持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题;
负责辖区内生产现场的5S管理和环境清洁，确保生产现场整洁有序;
参与细胞培养生产设备的采购和安装，包括URS编写、采购合同技术参数及交货确认、跟踪、设备接收、调试验证、起草SOP及设备日常清洁、简单维护、及时维修及跟踪协调;
生产总监岗位职责 篇13
1、有强烈的事业心和责任感。敢于担当、
2、熟悉饮料生产企业的日常管理,并敢于大胆管理。
3、精通植物蛋白饮料、果汁饮料的.生产工艺
4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生产灌装线设备的操作与维修及工作原理。