一、背景及意义
随着社会的发展和人口老龄化趋势的加剧，我国福利企业作为安置残疾人就业、维护社会稳定和推动地方经济发展的重要平台，面临着许多挑战。本报告旨在通过对福利企业的深入调查和分析，了解当前福利企业的发展现状、存在的问题和挑战，为政策制定者提供参考，促进福利企业的健康发展。
二、调查方法
本次调研采用文献分析、现场考察和访谈等多种方法，对我国福利企业的发展现状、存在的问题和挑战进行了全面深入的了解。
三、调查结果
1. 福利企业的发展现状
（1）数量和分布：目前，我国福利企业共有9家，主要集中在等行业，共安置残疾人314人，上岗239人，挂靠不上班75人。
（2）税收优惠政策：福利企业可以享受的税收优惠政策主要包括税收减免、延期缴纳等，但自20xx年开始新福利企业税收优惠政策出台后，福利企业的税收优惠已大幅下降。
2. 福利企业存在的问题
（1）福利企业积极性降低：税收优惠政策的减少、劳动力、资金、原材料、土地、资源环境成本的不断攀升等因素，导致福利企业的生产经营处于艰难维持阶段，企业积极性逐渐下降。
（2）残疾职工就业问题：福利企业要求残疾职工100%上岗，但税务部门没有充分考虑福利企业的特殊情况，严格执行税收政策，导致企业存在一定的困难。
四、建议和展望
针对福利企业存在的问题，本报告提出以下建议：
（1）完善税收优惠政策：针对福利企业的特殊性质，建议政府进一步完善税收优惠政策，降低企业税收负担，提高企业积极性。
（2）加强残疾职工就业支持：福利企业应积极与税务部门沟通，灵活处理残疾职工就业问题，为残疾职工提供更多就业机会，保障他们的合法权益。
（3）提升服务质量：福利企业应提高服务质量，满足残疾人的需求，为他们提供更好的生活和工作条件。
总之，福利企业作为我国为安置残疾人就业而兴办的具有社会福利性质的特殊企业，对帮助残疾人、维护社会稳定、推动地方经济发展有着积极的作用。希望政府和社会各界关注福利企业的发展，共同推动福利企业的健康稳定发展。