一、引言
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家公务员考试越来越火爆，今年将近150万人报考，提供2万余个岗位来计算，有专家预测考录比或达为90:1。公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，大家都相信和支持这个制度，积极参与考录选拔，希望通过考录实现理想。
二、调查概况
调查时间：历时11天
调查对象：在校大学生，毕业大学生
调查方式：发放网络调查问卷
三、调查内容及调查数据分析
通过对调查数据的分析，我们得出了以下结论：
1、公务员考试热的原因分析
在本次调查中，我们对公务员这一职业的好处进行了调查。在被调查的人群中，多数人因为公务员具有以下好处而愿意参加公务员考试，主要原因有：稳定的收入和生活，良好的保障；公务员收入不是最高，但福利极好；有一定的社会地位及相应的权限；职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性；此外，能够成为国家机构员工，本身带有荣誉性质。
四、讨论与结论
综上所述，公务员考试火爆的原因主要是稳定的收入和生活、良好的保障、社会地位和职业稳定性等。然而，公务员队伍也存在一些问题，如行政效率低下、官僚主义严重等。因此，我们需要加强公务员队伍建设，提高公务员的行政执行力，以更好地服务社会和公众。
五、对策分析
针对公务员考试火爆的现象，我们需要从以下几个方面进行调适：
1、提高公务员职位的吸引力，增加公务员职业的吸引力，提高公务员队伍的活力。
2、加强公务员队伍建设，提高公务员的行政执行力，以更好地服务社会和公众。
3、加强对公务员的监督和管理，防止官僚主义和行政效率低下的问题。
通过以上分析，我们可以看出，公务员考试火爆的原因是多方面的，需要我们从多个角度进行研究和解决。我们希望通过对公务员调查的研究，能够为解决公务员考试火爆的问题提供一些参考和启示。