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尊敬的领导，尊敬的同事们：
我单位在过去的年份里，始终高度重视精神文明建设工作，紧紧围绕我国社会主义核心价值体系，以提高单位整体素质和职工精神风貌为目标，积极开展各项精神文明创建活动。现将我单位精神文明工作自查情况汇报如下：
一、加强领导，为精神文明建设提供有力的组织保障
我单位在精神文明建设工作中，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，始终把精神文明建设作为重要工作任务，切实加强组织领导。通过召开专题会议，结合市文明委的年度工作任务，对我单位精神文明建设工作进行安排部署，明确了重点任务，落实了责任。同时，我们进一步加强了机关精神文明建设领导小组的工作力量，认真落实组织、督促、检查精神文明建设工作职责，及时协调解决工作中的具体问题，为文明单位建设工作提供人员、经费等保障。
二、加强思想道德教育，为精神文明建设筑牢思想基础
我们始终把加强干部职工思想道德建设作为巩固和深化市级文明单位成果的重点，不断提高工作的针对性和实效性。一是抓思想政治教育。我们以开展学习型党委织建设为契机，始终坚持对干部职工的思想、纪律、作风和道德教育不放松，在坚持局党委集中学习和干部职工集体学习的基础上，通过自学、讨论、写心得体会，写读书笔记等形式，组织干部学政治理论，提高思想意识，坚定政治立场，明确政治方向，树立起全心全意为人民服务的理念；学业务提升业务水平、业务能力，为更好地适应新时期粮食工作开展奠定基础；学政策提升自己，不断实践，为民服务；学礼仪，使个人言行更趋文明，更贴进群众。
三、突出学习教育，提高干部职工的思想道德水平和政治业务素养
过去的一年，我们环绕着爱校爱岗敬业、勤奋敬业、乐于奉献的主题，深入开展了丰富多彩的教育学习活动。我们积极开展公民道德宣传教育等系列活动，切实加强公民道德建设。深入贯彻学习教育部《高校教师职业道德规范》、《对于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、《教育部等部门对于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》等文件精神，进一步搞好馆员思想道德建设，把爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范深入到每一位员工，提高了全体馆员的思想道德修养。
通过自查，我们发现还存在一些不足，如部分职工对精神文明建设的认识不够深入，部分活动的效果不够明显等。针对这些问题，我们将进一步加大精神文明建设的力度，深入开展各项教育活动，提高全体职工的思想道德水平和政治业务素养，为我国精神文明建设事业作出更大的贡献。
最后，我们感谢领导对我们工作的关心和支持，感谢同事们的辛勤付出。我们将以此为契机，继续努力，为推动我国精神文明建设事业的发展贡献自己的一份力量。
敬请领导批评指正，谢谢！