根据市纪委、市委组织部、市编办、市监察局、市人社局、市财政局《关于在全市机关事业单位集中开展“吃空饷”问题专项清理工作的通知》（X纪发[2012]X号）文件精神，我局高度重视，深入开展了自查工作。现将自查情况总结如下：
一、基本情况
我局是编制14人，实有人员14人，离退休13人。市农机监理所编制11人，实有人员10人，退休3人。市农机推广站编制16人，实有人员16人，退休7人。经自查，我局不存在文件所列7种“吃空饷”问题人员。
二、主要做法
一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我局领导高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《XXX局关于集中开展“吃空饷”问题专项清理工作方案》，成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，各科所站负责人为成员的“吃空饷”问题专项清理工作领导小组，统一组织领导全局清理工作。二是多管齐下，防患未然。我局从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、工资情况统计、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。三、今后的工作打算
一是加大管理力度。进一步加强对“吃空饷”行为的监管，确保不出现此类问题。同时，完善相关制度，严格规范人事管理，加强责任追究，确保机关事业单位的工资待遇合理、公正。
二是加强宣传教育。通过各种形式的教育宣传，提高全体机关工作人员对“吃空饷”问题的认识，树立正确的价值观和权力观，营造风清气正的工作氛围。
三是发挥群众监督作用。鼓励广大人民群众积极参与监督，发现和举报“吃空饷”等问题，共同维护国家和人民的利益。
通过以上措施，我们相信我局能够有效地防止和杜绝“吃空饷”现象的发生，为机关事业单位的健康发展创造良好的条件。