一、基本情况
我乡根据《要做好乡镇干部队伍调查和大学生村官在村及帮带情况督查工作的通知》要求，迅速开展自查评估，现将自查情况汇报如下：我乡分别于20xx年9月、20xx年9月选聘了两名大学生村官，一男一女，均为大学本科生，分别任xx村村主任助理、xx村村主任助理。
二、主要做法
1、密切关注大学生村官的思想动态。认真落实大学生村官谈心谈话制度，加强教育引导，密切关注思想动态，帮助解决实际问题，对大学生村官到村任职期间，可能从大学到基层不太适应，乡党政领导、村两委班子成员都会细心的加以引导，耐心地教育。
2、严格落实“3+1”结对帮带制度，全面推行“包组联户”机制。落实党政领导、挂片领导和村党组织书记与大学生村官“3+1”结对培养模式。帮带人结对村官定期谈心，掌握思想动态，传授工作方法，帮助解决困难。针对上津村主任助理、华齐村主任助理两名村官，每名安排独立包驻2-3村民小组，负责帮带20户产业种养大户、生活贫困户和危旧土坯户改造户，指导和帮助大学生村官履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责，在实践锻炼中成长成才。
三、存在问题
大学生村官待遇不高，工作积极性降低，而且部分大学生村官难以将理论与实际对接，与群众沟通的能力、自己创业作示范的能力比较欠缺。
四、改进措施
1、提高思想认识。由于刚踏上工作岗位，对于许多事务的认识还仅仅停留在书本上，在实际操作中往往“深一脚、浅一步”摸不着规律，只有加强交流沟通，提高自己的认识，勇敢进行探索尝试，将感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。
2、提高工作方法。具体表现在平时工作比较急躁，毛手毛脚，了解乡情不深，对于问题考虑不周到，认识不够，处理方法往往过于简单，今后要多向身边的“老前辈”学习，努力提高自己的人生阅历。
总之，在今后的工作学习中，我将严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，甘于奉献，诚实敬业，做一名合格的大学生村官。
述职人：xxx20xx年x月x日