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关于零就业家庭的调查报告
就业是民生之本，每年的“零就业家庭”就业都是就业工作中的重中之重。“零就业家庭”援助工作被列入政府“八件实事”考核，充分反映了党和政府对此问题的高度关注与重视。解决“零就业家庭”既是构建社会主义和谐社会的需要，同时也是促进经济和社会发展的实际需要，又对维护社会稳定也有促进作用。
今年，我局针对“零就业家庭”进行了摸底调查，对“零就业家庭”有了较为全面的了解，并根据调查获得的情况，结合我局工作实际，提出了解决“零就业家庭”成员就业问题的对策。
一、调查概况
为摸清我市“零就业家庭”的基本情况，从11月起，我局组织人员在全市范围内开展了二次摸底调查。根据市局“不漏一户、不错一人”的要求，由就业局牵头，22个乡镇劳动管理站具体落实，聘请居委会人员协助，深入全市73个居委会，对城镇居民采取了“地毯式”的调查。两次调查中，第一次为全面调查，从11月份至12月份，历时一个月，在资金缺乏的情况，为保证调查质量特向市政府申请专项资金20万元，共出动宣传车10余辆，在全市繁华地段悬挂宣传横幅30余条，以居委会、厂矿单位为基本调查单位，调查对象达10余万人次。并由居委会、乡镇劳动管理站、就业局三级联动逐级调查汇总。
二、问题分析
通过调查发现，我市“零就业家庭”人员大多年龄偏大，文化程度和技能偏低，就业竞争力较弱，技能结构与劳动力市场需求不相适应，有的还存在“等、靠、要”的依赖思想，造成就业难或就业不稳定，极易产生再次失业。同时，开发适合“零就业家庭”的就业岗位思路还不宽、办法还不够多。开展建立充分就业社区工作受客观条件限制，力度不够，效果不明显。
三、对策建议
为进一步落实积极的就业政策，认真做好城镇有劳动能力和就业愿望的“零就业家庭”的就业工作，切实维护社会稳定，我们建议：
1. 加强对“零就业家庭”成员的职业技能培训，提高他们的就业竞争力。
2. 积极开发适合“零就业家庭”的就业岗位，为他们提供更多的就业机会。
3. 加强对“零就业家庭”的就业援助，提供一对一的就业指导和服务。
4. 建立完善的就业服务体系，为“零就业家庭”提供便捷的就业服务。
5. 加强对“零就业家庭”的动态管理，及时掌握他们的就业情况，为他们提供精准的就业援助。
通过以上措施，我们相信我市的“零就业家庭”问题能够得到有效解决，为维护社会稳定和促进经济发展做出积极贡献。