随着社会的变革和市场经济发展，办公室工作的地位和作用日显重要，任务日益加重，要求越来越高。作为一名办公室工作人员，我参加了社会实践活动，并在实践中不断探索如何充分发挥办公室职能作用并不断扩大服务内涵和提高服务质量。下面是我的总结体会。
一、解放思想、大胆创新
社会在发展，历史在进步，人保公司也处于前所未有的历史变革时期，办公室工作人员必须搭准历史发展的脉搏，跟上历史发展的脚步，合上历史发展的节律。为此，就要解放思想、转变观念、大胆创新。在日常工作中要敢于打破旧框框，革除陈规陋习，面对新情况、新问题，要勇于思考，敢于探索，大胆地推进工作创新。如：公文运转如何做到急事急办、特事特办？如何改进接待工作，如何适应业务发展加大宣传工作力度等等。有了超前的意识、大胆创新精神和灵活多变的手段，就能使办公室工作有声有色、富有成效。
二、要热爱办公室工作，甘当人民的勤务员
办公室位置很重要，也是领导的左膀右臂，公司的内管家。但是，办公室的工作头绪多、婆婆多，服务对象多，方方面面应酬也多。事情多而杂，而且哪一方面做得稍有不周，不是上级不满意，就是员工有意见。好比是老牛进磨坊，一年忙到头还出力不讨好，因而不少人都不愿意从事此项工作。但是，热爱办公室工作，甘当人民的勤务员，就能改变这种看法。我们要以积极的态度，用心去做好每一项工作，不断提高自己的能力和素质，才能在办公室工作中获得成就感和满足感。
三、办公室实践经验
在实践中，我学到了很多专业上的技能，更重要的是学到了很多为人处世的道理。与同事、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。在社会实践期间，我对日常行政管理工作有了更深层次的感性与理性的认识，让我体会到了作为一个社会人和学生的区别，收获颇多。工作中，我采用了看、问、学等方式，对公司管理工作的开展有了进一步了解。不同的职能办公室具有不同的工作及职责范围，作为公司的配套部门，其岗位使命是实施管理推进，协调内外关系，强化品牌宣传，为公司实现长期发展战略与经营管理目标服务的综合性部门，工作范围大，任务也比较繁杂。综合管理工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开各个管理人员的协助。综合管理人员处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题；另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。办公室工作头绪多，任务重，必须抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。
通过这次社会实践活动，我深刻认识到，办公室工作人员要不断解放思想、大胆创新，热爱办公室工作，甘当人民的勤务员，不断提高自己的能力和素质，才能在办公室工作中获得成就感和满足感。同时，不同的职能办公室具有不同的工作及职责范围，我们要认真对待每一个细节，做到主动、积极、高效地完成工作任务，为公司的发展做出贡献。