一、基本情况
根据《xx市巾帼文明岗考核评估标准》的精神，我们单位于20xx年8月下旬开展了市级巾帼文明岗复查工作。我单位共有44名教职工，其中女性比例占到了100%，岗位在创建之初即成立了创建活动领导小组，由书记担任组长，下设4名组员，分别为园所园长助理、后勤主任、工会组长、团支部书记，确保了机构设置的稳固性。
二、组织建设力保合理、有效
我单位在创建之初，就成立了创建活动领导小组，由书记担任组长，下设4名组员，分别为园所园长助理、后勤主任、工会组长、团支部书记，确保了机构设置的稳固性。文明岗创建两年来，党、政、工、团各司其职，相互合作，协调一致，使领导小组的职能得到了最大程度的优化和最大范围的辐射，保障了巾帼文明岗活动的顺利开展。
三、高度重视，统一部署
我单位高度重视巾帼文明岗的工作，并将其作为文明单位创建中的重要部分，单位总体工作计划之中予以统一部署，并狠抓落实，讲求过程化管理，在每月召开的园务会议中听取相关汇报，对一阶段的创建工作总结经验，找出问题和不足，即时给予整改，并提出要求和建议。
四、管理和执行有序、深入
党支部牵头，行政参与，专人落实的组织管理方式，齐抓共管确保了文明岗工作有序、健康、深入地开展。我们将继续努力，查找自身不足，并充分发挥全国巾帼文明岗的模范带头作用，推动巾帼文明岗创建活动的深入开展。
以上就是我单位关于的情况汇报，如有需要进一步了解的情况，请提出。