就业调查报告
一、调查概况
此次就业调查主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业情绪、就业服务等问题进行调查。调查采取随机抽样形式，涵盖了管理类的文科学生，也有技术应用类的理工科学生。本次调查共发出问卷100份，实际回收的有效问卷78份，有效率为78%，其中男生占%，女生占%。调查对象中，70%的人来自农村，剩下30%的人来自城市和县镇。
二、调查结果及其分析
1. 就业形势与自身就业前景评价
关于目前社会的就业形势，91%的调查者认为形势严峻，就业比较难，分别有%的调查者认为形势正常和不了解，而认为形势较好，就业容易的有%。在对自身就业前景评价方面，多数毕业生则显得较为自信。调查证明，对就业前景持一般态度的调查者占%，%的毕业生对自身就业前景比较乐观有信心，%的调查者表示不乐观，而9%的调查者则表示不明白。
2. 就业政策和就业信息的重要性
在毕业生通过市场配置就业的今天，就业政策和就业信息对于大学生择业尤为重要。通过就业政策引导，使毕业生了解国家就业政策，将自己的思想与社会需求相结合，引导毕业生确定正确的职业选择观和现实的就业期望，引导毕业生树立自主择业意识；指导学生收集就业信息并帮助他们分析信息以做出正确的职业选择，帮助大学生找到更适合自己的工作。
3. 就业形势严峻
随着高等教育的快速发展，高校毕业生数量急剧增加，高校毕业生紧缺的时代一去不复返。他们之间的关系由“供不应求”变为“供过于求”，大学生就业由“卖方市场”变为“买方市场”。这是不以个人意志为转移的历史性变化，也是高校毕业生就业面临新形势的重要标志。
4. 求职过程中的困难
根据这几年社会形势的发展，想要找到一份合适的工作并不是一件容易的事。以下调查结果表明，多数人无法一次应聘成功：%的人应聘次数在5次以内；2成的人应聘次数在6—10次。而且人们在求职的过程中花费很大：超过2/3的人不足500元；近20%的人消费在500-999元之间。求职成功后，据不完全统计：%的人很满意；52%的人比较满意；不满意者仅占%。另外，求职时间长也是一个因素：20%的人在1 个月内找到工作；%的人在1-2 个月内找到工作；%的人在2-3 个月内找到工作，人均费时个月，有的甚至成为“校飘族”。
综上所述，大学生就业形势严峻，毕业生需要提高自身的就业竞争力，通过了解就业政策和就业信息，树立正确的职业选择观和就业期望，加强自身的技能培训和充实就业信息，提高自身的就业竞争力。同时，毕业生也需要保持乐观积极的心态，勇敢面对就业的挑战。