一、引言
根据学校《关于开展机关20_年度考核工作的通知》要求，我单位现将20__年度的自评情况报告如下：
二、职能发挥
（一）岗位责任制落实情况
1. 根据学校绩效考核要求，结合具体情况优化完善了岗位设置及岗位说明书。
2. 根据学校相关政策制度，修订了部门职责、问责制度、廉政风险防控制度，并定期做好检查工作。
3. 将部门职责、岗位说明书等上墙和公布在网上，并设立了意见箱。
4. 严格落实首接责任制、服务承诺制、限时办结制、作风投诉制等制度，提升部门工作人员服务意识。
5. 部门在实际工作中严格执行牵头负责的工作管理办法。
（二）工作执行力情况
1. 作为规划管理部门，高度重视规划工作的执行落实，全面梳理了学校“十二五”规划目标和任务落实情况，做好学校“十二五”规划的收官工作，并完成了“十三五”规划的起草。
2. 紧密围绕学校年度工作计划要点，按照学校要求积极落实到部门工作计划中，做到专人专项，圆满完成了学校工作要点及三会纪要里关于应用型大学建设、“十三五”规划、学校章程等几项重点工作。
3. 部门各项工作均按照相关制度和流程，特别是在重大项目管理、校友接待上均严格按照规定执行，部门团结向上，工作氛围愉快轻松，积极推行相关内部激励和约束制度促进部门工作合力。
4. 期中、年终均按时提交总结、自评报告，并根据要求就部门牵头负责的重点工作做出专门总结。
三、工作成果与不足
1. 在20__年度的工作中，我单位取得了一系列显著成果，如项目进展顺利、工作态度积极、团队协作良好等。
2. 同时，也存在一些不足之处，如部分工作流程需要进一步优化、部分工作人员专业能力有待提升等。
四、未来工作计划
1. 针对存在的问题，我单位将采取有效措施，改进工作流程，提高工作效率，提升部门整体工作水平。
2. 加强培训和学习，提高部门工作人员的专业能力和素质，为学校的发展做出更大的贡献。
3. 严格执行各项制度和规定，加强部门内部管理，确保工作的顺利开展。
五、结语
我单位将以此次自评为契机，不断改进工作，提高工作水平，为学校的发展做出更大的贡献。