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关于部门履职尽责自查报告

时间:2024-04-24 15:49:49 综合范文

  根据教育局关于开展“履行岗位职责 规范从政行为”主题教育的实施方案精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:

  一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效

  为了认真抓好此项工作,我校成立了由党支部书记、校长为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位中层干部,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。

  1、领导班子成员说职责

  班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为管理者,必须从传统观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和技术能力。

  2、中层干部说职责

  中层干部集中围绕“带好一个科室,”来谈体会,谈职责。大家普遍认为,中层干部职责在于调查了解下属科室职工的工作情况,工作纪律情况,学习技术情况,身体情况,做好表率;制定本科室经济责任目标,建立规章制度,规范本科室职工的日常行为。

  二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。

  通过本次自查自纠工作,我们深入查找了工作中存在的问题,并制定了具体的整改措施。我们将以此为契机,进一步加强组织领导和管理工作,确保组织工作和管理工作取得成效。同时,我们也将不断加强学习,提高自身的管理能力和技术能力,为我校的发展做出更大的贡献。