为进一步加强全市廉政教育基地和廉政文化建设示范点创建工作，推动廉政教育和廉政文化建设深入开展，按照“提升一批、淘汰一批、新增一批”的动态化管理思路和要求，在申报推荐、实地检查、严格评审的基础上，经市纪委常委会研究，决定命名榆阳区全面从严治党教育基地等17个场馆为xx市廉政教育基地；命名榆阳区新明楼办事处三官会社区等9个单位为xx市廉政文化建设示范点。
市级廉政教育基地要以“主题鲜明、特色突出、展品丰富、陈列先进、影响广泛、作用显著”为标准，不断提升建设质量和水平，进一步充实展出内容，改进布展方式，创新陈列手段，加强科学管理，经常组织开展廉政主题教育活动，特别是要深入挖掘蕴藏其中的传统廉政文化资源和红色革命文化资源，全力打造具有xx地域特色和文化底蕴的廉政文化品牌。
市级廉政文化建设示范点要以“组织有力、活动经常、形式多样、参与广泛、注重创新、保障有力”为标准，切实加强领导，彰显特色，丰富形式，创新载体，着力提高廉政文化建设的覆盖面和影响力，发挥好示范引领作用。
全市各级各部门各单位要充分利用市级廉政教育基地和廉政文化建设示范点，开展主题突出、内容充实、形式新颖、扎实有效的廉政教育活动和廉政文化创建活动，着力增强党风廉政宣传教育的时代感、针对性和影响力。
在制度落实上，局领导亲自带头，认真践行，并经常监督各项制度的实施情况，全局上下正以崭新的面貌去做好每一项工作。四、强化监督制约，促进廉政建设
党政领导干部以贯彻执行党风廉政建设责任制为动力，坚持以党员标准要求自己，处处以身作则，认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则，在广大干部职工中树立了清正廉洁的良好形象。为扎实抓好党风廉政建设，一方面，把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与城市管理各项业务工作相结合。
另一方面，加强党员干部职工的政治思想教育，坚持用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的“耳边鼓”，用法律法规教育提高干部的拒腐防变能力，从而使haoword局廉政建设工作真正落实到实处。
围绕“德、能、勤、绩、廉”五项内容，加强对全体党员干部的绩效考评，警醒大家时刻做到廉洁、高效。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。一些领域的制度建设有待进一步加强，特别是在制度的归纳梳理上还有所不足，致使极个别制度缺乏系统性；落实力度还需进一步提高，方法手段还需进一步创新。
在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善与创新。一是注重反腐倡廉制度体系构建的系统性。构建与我馆工作相适应的惩防体系，把制度建设贯穿于人权、财权、重大事项决策权等各个环节上，体现在各个方面，真正发挥制度规定的整体合力，扎实性地做好各方面的工作，进一步加强城建队伍建设和管理，推动我单位各项工作健康平稳发展。
二是注重制度操作的可行性。围绕腐败现象的易发多发阶段和薄弱环节，进一步健全明确具体、可操作性强、切实管用的规范制度。通过及时制定和完善全体人员行为准则，把执政为民的宗旨要求，转化为可以遵守、可以操作、可以监督的具体规定，使各项工作落到实处。
三是注重制度建设的引导性和针对性。认真研究当前产生腐败的典型案例，剖析产生腐败的成因，不间断地开展警示教育，逐步形成关于反腐倡廉教育的长效机制，引导全体人员积极参与反腐倡廉制度建设，自觉遵守各项规章制度。