根据我国档案管理工作的相关要求，我单位高度重视，认真开展了档案自查工作。通过自查，我们进一步补充完善了档案资料，规范了档案管理，提高了档案管理的规范化水平。现将有关情况自查如下：
一是进一步建立健全了干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅干部人事档案审签等多项工作制度。二是严格工作程序。按照档案管理的有关要求，进一步严格工作程序，加强档案管理，提高了档案管理的规范化水平。我们将继续严格遵照省局通知要求，进一步完善干部人事档案审核整理工作，积极做好迎接省局检查的各项准备工作，推动我单位干部人事档案管理工作再上新台阶。
同时，我们也根据省局《关于开展干部人事档案审核工作检查的通知》要求，对开展好干部人事档案审核自查工作高度重视，精心组织，周密安排，明确工作职责，认真制定实施方案，按照既定时间要求和干部人事档案管理规定，及时组织开展档案审核自查工作。
在档案管理方面，我们坚持以干部人事档案管理规定为指导，以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标，把提高干部人事档案管理水平作为干部工作的基础性工作。我们注重加强平时管理工作，认真把好材料收交关、审核关，健全材料转递转送制度，全力做好干部人事档案的整理审核、归档利用工作。
此外，我们还加快档案室基础设施建设，配备了空调机、温湿计、灭火器等必要的办公设备，保证了档案室的防火、防盗、防虫、防潮等防范措施，保证了档案安全。注重发挥干部档案在干部使用中的作用，在酝酿提拔干部过程中，对照《干部任用条例》对干部基本信息进行检查核对，确保用人、识人的准确性。
通过这次自查，我们发现了一些存在的问题，我们已经制定了相应的整改措施，并在今后的档案管理工作中，将不断完善和规范档案管理，提高档案管理的规范化水平。