一、调查目的和方法
本次调查的主要目的是了解社会上各个阶层的人员对文秘专业认识的程度，增加对所学专业学科范围的感性认识。同时，了解职场上对文秘人员的各方面要求，与自己的情况做一个较为理性客观的对比，从而更确切地锁定自己的学习目标，并不断强化自己的学习和就业能力。本次调查采用面对面的形式进行沟通交流，调查时间为2015年1月22日至2015年6月。
二、调查时间和地点
调查时间：2015年1月22日至2015年6月
调查地点：我国不同地区和不同阶层的人群中进行。
三、调查对象
本次调查的对象包括不同阶层和地区的人群，主要涵盖了企业员工、高校学生、民营企业老板等相关人群。
四、调查结果分析
通过本次调查，我们发现 文秘专业在社会上的认知度较高，各个阶层的人群对文秘专业的认识程度也有所差异。在职场中，对文秘人员的各方面要求也较高，包括专业知识、沟通能力、服务意识等。在对比参考文献中，我们发现民营企业对文秘专业人才的需求尤为明显，他们急需具备一定素质和职业能力、知识结构的文秘人才。
五、结论和建议
根据调查结果，我们可以得出结论：文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。为此，我们建议高职院校在文秘专业建设中，应更加注重培养学生的实践能力和综合素质，加强与企业的合作，为企业提供更多的适用性人才。同时，政府和企业也应加强对文秘专业人才的培养和引进，提高文秘专业人才的职业地位，从而更好地满足社会对文秘人才的需求。