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领导班子年度考核报告

时间:2024-04-30 11:22:17 综合范文

  一、工作成效

  在过去的一年里,我们的领导班子紧密围绕县直考核股的工作目标,以科学发展观为指导,坚持创新工作思路,科学分解指标,完善考核机制,强化平时督查,充分发挥考核的激励导向作用,激发了和调动全县各级各部门创业的积极性和主动性,有力有效的促进了全县各项工作的顺利开展和目标任务的全面完成。

  一是顺利完成20xx年度考核任务。按照“三位一体”的考核评价办法,顺利完成了20xx年度目标责任考核和科级领导干部考核等次评定工作,召开了全县年度目标责任考核表彰大会,同时圆满完成市考工作任务。

  二是精心做好考核指标设置。按照“一报”、“二审”、“六对照”、“三评判”的程序和方法,根据市考指标任务和全县年度重点工作,对xxxx个镇和77个县直部门及上划单位考核指标进行了设置。

  三是强化生态文明建设,提高生态环保考核指标权重分值, 并在镇指标设置中增设了特色指标项目考核。

  二、领导个人表现

  在过去的一年里,本人能勤奋工作,身体力行。近年来,我在全局骨干和领导班子中倡导“走动管理”,号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中,听民声、查实情、抓督导、搞协调。本人带头垂范,经常到班组站所、施工一线,督导工作,督查安全,与员工沟通,听取意见和建议,帮助站所、班组、客户解决具体困难和问题。坚持每月到挂点班组(所)参加班组安全、培训和反违章活动。

  二是能坚持学习,提高修养。坚持看书读报,认真参加每季度一次的中心组理论学习,重视党的方针政策、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习,自觉加强党性修养,增强理论素养,坚定理想信念,始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念,按照上级要求,合理安排和组织开展全局工作。坚持业务学习,不断提高管理素养。

  三、展望未来

  展望未来,我们将继续以科学发展观为指导,坚持创新工作思路,科学分解指标,完善考核机制,强化平时督查,充分发挥考核的激励导向作用,激发和调动全县各级各部门创业的积极性和主动性,有力有效的促进全县各项工作的顺利开展和目标任务的全面完成。

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