一、引言
根据我国《部门20_年度考核工作的通知》要求，我单位结合《机关20__核部门自评表》中的观测点，参照其考核细则，现将本单位20__作自评情况报告如下：
二、职能发挥
（一）岗位责任制落实情况
1. 根据学校绩效考核要求，结合具体情况优化完善了岗位设置及岗位说明书。
2. 根据学校相关政策制度，修订了部门职责、问责制度、廉政风险防控制度，并定期做好检查工作。
3. 将部门职责、岗位说明书等上墙和公布在网上，并设立了意见箱。
4. 严格落实首接责任制、服务承诺制、限时办结制、作风投诉制等制度，提升部门工作人员服务意识。
5. 部门在实际工作中严格执行牵头负责的工作管理办法。
（二）工作执行力情况
1. 作为规划管理部门，高度重视规划工作的执行落实，全面梳理了学校“十二五”规划目标和任务落实情况，做好学校“十二五”规划的收官工作，并完成了“十三五”规划的起草。
2. 紧密围绕学校年度工作计划要点，按照学校要求积极落实到部门工作计划中，做到专人专项，圆满完成了学校工作要点及三会纪要里关于应用型大学建设、“十三五”规划、学校章程等几项重点工作。
3. 部门各项工作均按照相关制度和流程，特别是在重大项目管理、校友接待上均严格按照规定执行，部门团结向上，工作氛围愉快轻松，积极推行相关内部激励和约束制度促进部门工作合力。
4. 期中、年终均按时提交总结、自评报告，并根据要求就部门牵头负责的重点工作做出专门总结。
三、全年目标任务自查情况
按照年度考核的通知要求，我单位认真开展了自查工作。从总体目标的完成情况、组织管理措施的全面落实、应急事件的处置与及时报告等考核内容及要求对照检查，无扣分，自查分为100分。特此报告。
四、个人自评工作总结报告
20某某年在忙忙碌碌中，不觉间已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和思想，感悟良多。一年来，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，统一思想，迎难而上，克难攻坚。以改革创新为动力，提高部室队伍素质，打造作风过硬，争创“五型”部室活动，部室的各项工作取得长足的进展。现将我本年度的思想、工作总结如下：
五、结语
我单位将以此次自评为契机，继续深入推进各项工作，努力提高工作效率和服务质量，为实现我国经济发展和社会进步做出更大贡献。