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行政助理岗位职责范本【汇编12篇】

时间:2023-09-28 21:23:39 综合范文

行政助理岗位职责范本 篇1

  公司行政助理岗位职责(一):公司行政助理岗位职责

  1、协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

  3、各项规章制度监督与执行

  4、参与公司绩效管理、考勤等工作

  5、奖惩办法的执行

  6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

  7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

  8、负责公司快件及传真的收发及传递

  9、参与公司行政、采购事务管理

  10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

  11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

  12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

  13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

  14、协助行政主管做好公司各部门之间的协调工作。

  公司行政助理岗位职责(二):公司行政助理岗位职责

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、公司内部员工档案的建立与管理;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6、负责考勤及工资绩效的核算;

  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

  9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

  11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

  12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

  13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

  14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

  17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

  18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

  19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

  20、其他突发事件的处理。

  公司行政助理岗位职责(三):公司行政助理岗位职责

  一、在办公室主任领导下,协助办公室主任做好公司行政后勤事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。

  二、负责人力资源管理工作,人员招聘、劳动合同、人事档案、劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。

  三、负责联系协调、内外联络工作。

  四、公司后勤管理工作,包括:水电暖、通讯网络、安保消防、员工生活等日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理工作。

  五、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。

  六、车辆调配、油料管理和车辆维修的联系协调。

  七、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。

行政助理岗位职责范本 篇2

  1、协助人事行政部经理制定、修订行政相关制度,适时提出调整完善建议;

  2、监督其他部门执行公司的相关制度与规定;

  3、公司各类公文的收发、合同拟定及管理;

  4、整理每月员工考勤相关数据并汇总统计;

  5、日常办公用品及设备等的采购、出入库、统计工作;

  6、负责公司机票、酒店等预定事务工作;

  7、做好部门会议记录,并在会后及时整理会议纪要;

  8、负责配合上级进行公司各类活动的组织实施工作;

  9、完成上级领导安排的其他相关工作。

行政助理岗位职责范本 篇3

  行政助理工作职责

  行政助理就像兢兢业业的管家、归纳的说法就是将公司杂乱无章的事务管理得井然有序。帮助和服务于公司和员工。行政助理要有非常好的组织能力,传播公司的形象、完全反映其在组织工作中。

  职责:

  1.负责员工档案管理、包括原始档案的处理,整理归档、电子档案的建立。

  2.对一般文件的起草《行政通启》《招聘要求》和发放传达。行政人事文件的管理(通启、书籍、设备资料、员工合同、保险合同)建立电子文档上传财务存档。

  3.在公司未建立人力资源部门前、建立初步人事管理制度,人员管理职责。并起到人事管

  理监督作用。依据人力资源的要求、计划组织各种招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作。

  4.处理日常人事管理工作、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。协助人力工作的管理培训与指导。

  5.负责公司定期或不定期各种会议和活动的策划。联系、协调、组织、安排并主持会议事

  宜。组织公司集体活动、例:旅游、年会、晚会、饭餐等

  6.负责考勤方面的工作。请假、出差申请…新员工入职(指纹录入)离职(申请、办用品的缴交、欠款情况)转正(转正通知财务)…考勤汇总(次月5日上报财务助理)

  7.负责办公室设施管理。如办公桌、电脑、优盘、移动硬盘、投影、相机、音响、空调、课室冼头床、电器等的维护。

  8.负责办公场所室内外绿化、盘景状况检查监督、始终保持办公室的整洁。拥有一个舒适

  良好的工作环境。

  9.注意公司环境安全隐患。下班前对整个办公区的巡视、查看门窗、水(水机、水管)电

  源(灯管、电脑、空调)关闭情况。切保安全。

  10.负责监督控制办公用品及消耗品发放和使用、采购计划管理和发放盘点统计、做到入库

  验收、领用必有手续、账物相乎。以减少浪费、节约为本(次月5日交财务助理)。

  11.对技术部门的产品监督管理。(月末盘点)

  12.对产品展柜产品负责。(产品由客服部管理)要求三个月更新一次。月底盘点(次月5

  号交财务助理)

  13.完成上级领导临时交予的工作

  责任人:

  2012年1月日

行政助理岗位职责范本 篇4

  4行政助理岗位职责

  1.完成每日工单发派及处理(ABD类工单的分别发派及回收完成)2.每日对完成服务的客户进行回访并建立相应的回访记录单,及时发现问题并上报,及时解决问题。

  3.对来人来函的接待及处理,做好相应的记录表。

  4.每日收集服务照片并建立电子档案,收集当日服务派工单及回访记录单,将资料对接相关部门负责人。

  5.每周六上报一份部门工作简报(参照公司规定模板)给相关部门负责人并存档。

  6.负责每日员工考勤记录发至考勤群,月底装订。 7.督促办公区域所有功能室卫生状况良好。8.督促员工每日工作日志及时发至分公司群。

  9.做好相关会议记录和员工培训记录资料于月底装订成册。 10.月底所有标准化建设资料的装订成册。11.每周3户困难老人入户服务的完成。12.每月完成会员4名。13.每月完成商户回访3户。

  14.学会擦玻璃,遵守公司规章制度,服从调配,团结协作,谦虚上进,当日事当日毕。注重仪容仪表,干净整洁有礼貌。15.独立完成简单文案策划,有一定的组织能力,负责老年大学各班的开班及正常运行。

  16.协调沟通负责事项内的关系搭建及维护,形成人脉网格并存档。

行政助理岗位职责范本 篇5

  1.协助上级建立健全公司的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

  2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

  3.执行招聘工作流程,维护招聘渠道,负责面试与筛选。

  4.办理员工的入职、离职、薪资等手续,协助开展新员工入职培训。

  5.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

  6. 其他人事相关的工作。

行政助理岗位职责范本 篇6

  1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

  3、各项规章制度监督与执行

  4、参与公司绩效管理、考勤等工作

  5、奖惩办法的执行

  6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

  7、负责公司快件及传真的收发及传递

  8、参与公司行政、采购事务管理

  9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

  10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

  11、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

  12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

  13、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

行政助理岗位职责范本 篇7

  1、新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。

  2、劳动合同、暂住证、工伤保险资料的登录、整理。

  3、核对并输入加班单,并统计汇总,每月分发至各单位核对。

  4、联络单及各类文件的打印。

  5、考勤卡的更换。

  6、空白表单的管理。

  7、复印机复印登记、复印纸领用及机器加油,日常保养等。

  8、传真登记、传真及传真机日常保养。

  9、承办上级临时交付的事项。

行政助理岗位职责范本 篇8

  1、公司的经营路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定

  2、制定并落实相关制度,负责全盘行政事务性工作直接对行政主管负责。

  3、负责公司固定资产的管理工作

  4、负责行政车辆的管理及派车工作,并登记统计存档

  5、负责公司食堂、宿舍、绿化卫生、电工、保安、消防及周边环境卫生和安全的管理

  6、负责消防器材的点检记录工作

  7、负责各种安全资料的完善和更新

  8、负责公司行政办公的规划及管理,定期对宿舍和食堂进行消防安全和环境卫生检查,及时处理各种突发事件

行政助理岗位职责范本 篇9

  1、协助行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

  2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

  3、参与公司绩效管理、考勤等工作。

  4、协助行政总监进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

  5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

  6、负责公司快件及传真的收发及传递。

  7、参与公司行政采购事务管理,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

  8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

  9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问。

  10、按时完成公司上级领导交办的其它临时性工作。

行政助理岗位职责范本 篇10

  1、公司的经营路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定

  2、制定并落实相关制度,负责全盘行政事务性工作直接对行政主管负责。

  3、负责公司固定资产的管理工作

  4、负责行政车辆的管理及派车工作,并登记统计存档

  5、负责公司食堂、宿舍、绿化卫生、电工、保安、消防及周边环境卫生和安全的管理

  6、负责消防器材的点检记录工作

  7、负责各种安全资料的完善和更新

  8、负责公司行政办公的规划及管理,定期对宿舍和食堂进行消防安全和环境卫生检查,及时处理各种突发事件

行政助理岗位职责范本 篇11

  1、负责员工的考勤;

  2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立、维护;

  3、各种人事表单的统计与整理;

  4、办公用品、劳保用品等的分发与管理;

  5、完成领导交待的其它事务性工作。

行政助理岗位职责范本 篇12

  1.负责前台电话的接听和转接,重要事项认真记录并及时传达给相关人员;

  2.做好到访人员的接待工作;

  3. 负责公司工作往来文件的整理、呈报,催办、分发、流转、归档等管理事宜;

  4.负责公司快递、信件、包裹的收发工作;

  5.负责公司所有物资采购及管理和固定资产的盘点管理;

  6.负责公司员工考勤管理,做好会议记录和会后内容整理工作;

  7. 协助上级完成公司行政事务工作,落实各项任务,提供相关服务及后勤保障。