下面是网友“chaolu”分享的工作职责与要求【通用10篇】，供大家参考。
工作职责与要求 篇1
1、负责建立商场现场管理标准，落实场内有关的商户管理、顾客管理、商品管理、人员管理、售后服务、保洁管理等各项工作；
2、协调、处理好卖场内发生的各类突发事件及各种投诉案件；
3、统筹场内各楼层的正常经营运作，协调 完成本部门与相关部门的沟通协作关系；
4、负责巡察商场，发现问题及时向相关部门沟通处理、解决，重大问题、事件同时向公司领导汇报；
5、掌握现场商铺的销售状况，编写各类分析报告，定期向公司汇报购物中心经营情况；
6、通过了解顾客及商户的意见反馈及投诉处理等，将有关情况通报公司各部门，落实改进措施，提升公司的服务质量及管理效率；
7、负责管理、监督、检查清洁公司的清洁工作，制定各种清洁计划及维护现场干净整洁；
8、协助企划完成全年宣传及促销活动推广，配合安管部对商场的安全、防火、防盗等工作的监督和检查工作，配合工程部对设施、设备的管理、检查、保养、维护、维修工作；
9、指导客服部人员日常行为规范，定期对所属员工开展职业素质与专业技能的培训，并通过客观、公正的考核激发员工工作积极性；
10、完成各商铺租赁费、物业费、水电费等各种费用的催收工作；
11、完成领导交办的其他工作。
工作职责与要求 篇2
1、在咨询顾问的带领下，完成用户需求的调研工作；
2、完成客户现场的会议纪要记录工作；
3、完成公司产品的演示工作；
4、参与项目售前阶段方案输出工作，包含编制、校稿和格式调整等；
5、协助产品经理完成产品原型、需求规格说明书等材料的制作工作。
工作职责与要求 篇3
主要工作职责：
1.协助项目经理负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行，对整个项目负责；
2.负责生产组织、技术及经营管理工作，把控工程质量、进度、造价及成本；
3.全面负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系；
4.完成上级领导交办的其它工作。
主要职位要求：
1.年龄：28-45岁，身体健康；
2.知识技能：本科及以上学历（土木工程、工程管理、园林、建筑、工民建等相关专业），中级以上职称，具有一级建造师或项目经理证等执业资格者优先；
3.工作经验：5年以上相关行业工作经验，1年以上经理经验，负责主持项目工程量3000万以上优先，具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术、经营的组织能力，具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，对工程质量、进度、造价、成本等方面具有很强的把控能力，了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历，能很好的处理业主、监理等方面的关系；
4.认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神。
工作职责与要求 篇4
1、负责LinuxWindows物理服务器日常维护及公司内部网络软硬件维护；
2、负责服务器的系统安装和网络服务配置；
3、参与APP开发，全生命周期运维管理，包括制定系统架构规范、技术规范、系统安装部署等；
4、负责环境搭建、安全防护、系统部署上线、变更处理、参数优化、漏洞修复等、故障排除；
5、负责系统的`日常运维管理，并分析系统运行数据，对性能、容量提出优化建议并实施，包括架构优化、系统扩容等；
6、负责阿里云服务器管理、维护、集群搭建、分布式管理及现网变更，事件、告警、奔溃处理，并分析改进；
7、协助编写日常运维操作手册，建立应用运维的制度，知识管理体系、流程与文档等。
工作职责与要求 篇5
职位描述：
1.监控生产过程以确保正确的生产过程被实施，以此来达到XXX效率、可接受的质量和最少的废品，为客户提供优质产品领导交办的其他事项
2.指导并监督下属有效地管理现场，设立改进项目并控制执行过程，确保生产工人、设备、工装的安全及高效
3.监控生产现场的?量指标(材料利用率、工时利用率、人均小时、人均工资等)，以确保汇报和记录的及时和准确性，并不断改进，在需要处采取整改措施
4.确定生产延误和质量问题的根本原因，及时高效地解决问题，并实行相应整改措施和长期的预防措施。
5.对员工进行培训和教育，创建清晰的、可视的生产物料管理体系
6.负责部门安全工作，落实公司各类安全规章制定，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全
要求
教育：大学专科或同等以上学历。
经历：五年及以上相关工作经验；熟悉工厂及现代制造业运作管理。
其他：言行举止符合公司价值观的要求；具备良好的口头及书面表达能力；对数字敏感；具备优秀的人员管理能力及紧急事件处理能力；良好的安全生产知识。
工作职责与要求 篇6
1、认真执行总公司采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐及时。
2、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
3、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
4、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
5、完成领导交办的其它各项工作。
工作职责与要求 篇7
为保证校园良好的治安，保障学校正常的教育教学秩序，保障师生的生命、财产安全，制定本职责要求，保安应自觉遵守。不能有效履行职责的保安，学校有权建议其主管部门扣发工资，直至辞聘。
1、保安肩负着学校安全保卫重任，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。上班时间不酗酒，不闲聊，不干私事。不得让学生、家长及其他校外人员长时间停留在传达室。
2、按学校规定查验学生进出校门手续。所有住校生进出校门必须验看校牌和政教处印发的进出校门申请单；走读生放学期间进出校门，必须验看走读证，上课期间进出校门还必须验看进出校门申请单。对于上课迟到的学生进入校门，必须做好登记工作，每周汇总后报政教处。
3、热情、规范做好来访人员的接待工作。对来访人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待，验看有效证件、与被访对象联系，获准后办理入校手续，填写好来访登记簿、会客单。因被访对象不在学校等原因，不能满足来访需要的，要给予耐心解释说明。
4、为确保校园平安，闲杂人员，特别是商品推销员一律不得放进学校。
5、严格执行校门的开关规定。除学生上学、放学时间，学校大门、边门一律关闭，非机动车进出校门须走边门。走读生中午12：15-13：30之间不得进入校园。周六家长来访时间为11：30-12：30，周日家长来访时间为11：00-13：00，其他时间家长访校按第3条处理。
6、做好车辆进出校园及停放管理。严格控制家长接送学生的自行车、摩托车、汽车进入校园，引导来访车辆有序停放于校门外指定区域；领导指导检查工作时车辆入校行驶路线及停放地点按学校通知精神执行；因施工、送货等其它原因，机动车辆需进校行驶和停放的，要按学校规定时间、路线引导行驶。必须对所有进出校园的外来车辆做好登记和换牌工作。必须要求骑自行车的学生进出校门时下车推行，学生车辆进入校园后按指定地点停放，违规停放的车辆要予以整顿，并将车牌号报政教处，由政教处对学生批评教育后才能还车。
7、认真做好安全巡逻，巡逻区域覆盖整个校园，对重点部门、区域巡逻细致、警惕，发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。晚上放学后，要检查教室、办公室内电灯、空调、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，及时向相关部门领导汇报，并做好记录。每周将教室锁门的情况汇总后报政教处。
8、查验物资进出校门手续。物资进出校门，应严格查验出门证，如手续不符合规定，立即扣留并向有关领导汇报。
9、疏导交通、维持校门的通畅。对学校大门口外及两边人行道上出现交通堵塞、有人摆摊设点、招揽顾客等行为导致学校门口人员聚集、喧闹等情形影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行、出入的，应及时进行疏散和劝离，必要时直接报有关执法部门（城管、公安等）处理。
10、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校政教处，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
11、按学校提出的要求，在物业公司的指导下，协助做好学校安全保卫资料的收集、整理、归档工作。
工作职责与要求 篇8
1、协助项目经理建立环境管理体系、职业健康与安全管理体系。
2、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全、预防为主”的方针，落实国机集团、中工国际和公司的各项HSE管理制度。
3、参加新建、改建、扩建和技术改造工程项目的安全措施设计、开工审查、竣工验收和试运转工作，督促安全生产和劳动保护设施及环境保护设施按“三同时”原则予以落实。
4、承担管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关环境保护、劳动保护、安全生产等相关法规和规定，协助领导做好HSE管理工作。
5、根据公司HSE管理体系要求，负责建立HSE岗位责任制，做好HSE体系运行中各项资料的记录、收集、整理和保管，包括但不限于照片、视频、书面资料、电子资料等。
6、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
7、组织参加每日安全生产检查工作，组织每周一次以上的定期安全巡查，及时处理施工、生产现场安全隐患，签发限时整改通知单。
8、正确填报施工现场和生产安全措施检查情况、季度节能减排情况、职业健康等等资料，建立管理台帐，定期提出安全施工、生产、节能环保、职业健康的情况分析报告意见;及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置，做好现场文明施工记录。
9、参加现场生产协调会，报告HSE情况、参加班组安全活动，检查班组日志。
10、组织安全生产检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考试。
11、认真完成安全管理部交办的各项工作。
12、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。
工作职责与要求 篇9
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
2、负责跟进店铺人员状态及日常沟通、协调工作。
3、负责协助组织各项培训与会议。
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
5、负责建立招聘系统，包括招聘渠道、发布招聘信息等。
6、宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中。
工作职责与要求 篇10
1.具有生产科(制丝组立包装捆包)各工序全技能，人员短缺或断线时能立刻顶岗，确保生产顺利进行
2.每天进行巡查点检
3.保洁人员的工作指导、跟踪教育
4.生产工序持续跟踪进行改善
5生产采购部品的查找联络
6.组立产品的测量、数据整理
7.制丝相关数据整理及节能计算