尊敬的各位领导和同事们：
在过去的一年里，我作为房地产公司的经理，一直在努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。在此，我向各位领导和同事们汇报一下我的工作情况和心得体会。
首先，在团队管理方面，我认识到自己存在一些问题。有时候对工作过于追求完美、太认真，对员工要求太高、太严；无意中会得罪一些人。针对这些问题，我已经在努力向各位领导和同事学习、请教，希望能够得到更多的指导和建议。
其次，在个人心态方面，我也有所反思。年初当房产政策存在波动期的时候，我内心坚定的相信房产行业不会因为各种政策而受到影响，因此工作期间表现出来的都是充满信心充满激情。但是，随着房产调控政策的不断深入，对房产行业的影响持续加大，自己的心态也随着房产行情的转冷而变的不再充满信心和富有激情了。对此，我深感抱歉，也深刻认识到自己的心态问题对团队的情绪和士气产生了负面影响。
再次，在团队管理方面，我也存在一些不足。例如，在招聘面试的时候缺少精心的设计和安排，有时候自己也不加重视，总是奔着你情我愿的想法，没有必要跟面试者讲太多，正是因为自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失，也给人事部门增添了不少麻烦！同时，在团队培训工作方面，我也存在不足，没有计划的培训、没有目的的培训、没有统筹准备的培训。针对这些问题，我已经制定了改进计划，希望能够得到大家的支持和帮助。
最后，我想说，在过去的一年里，我在工作中取得了一些成绩，但同时也存在一些不足。我将继续努力，带领公司取得更好的成绩。同时，我也希望得到大家的批评和指正，让我能够更好地进步。
谢谢大家！