一、调研目的
为了了解当前我国人才市场的需求状况，我们针对计算机行业的人才需求、能力要求以及行业的工作过程进行了调研。调研的主要目的是修改人才培养方案，进行课程建设，以更好地满足企业对人才的需求。
二、调研方法
（一）调研设计说明
本次调研的项目属于探索性调查。我们采用了调查、观察和实验等多种方法来收集数据。调查问卷和观察记录表被编入附录。
（二）资料收集的方法
我们收集的是原始资料，而非次级资料。调研过程中，我们主要通过网络查询、走访企业和电话访谈等方式获取信息。
（三）抽样方式
我们针对计算机行业的需求总体进行了抽样。具体来说，我们选择了若干家大型企业的招聘启示作为目标，以了解行业的前沿知识。同时，我们还通过网络查找行业的最新动态，确定调研的方向。此外，我们还走访了兄弟院校和计算机相关企业，与他们的老师进行研讨，了解他们的专业定位和课程设置。
三、调查数据统计分析
本次调查共有1000人参加，并完成了问卷。回收率为70%，有效问卷占60%。我们主要针对计算机专业的学生，从他们的就业现状、外语水平、计算机行业的发展现状等方面进行了数据统计和分析。最后，我们给出了对人才培养方案的修改建议。
四、结论
根据调研结果，我们发现计算机行业的发展迅速，对人才的需求量大。同时，我们也发现当前的人才培养方案存在一些问题，如英语水平不高等。为此，我们提出了一些建议，如加强英语教学，提高学生的英语阅读能力。
五、营销启示与建议
通过调研，我们了解到企业对人才的需求，以及学生在就业过程中面临的问题。因此，我们建议学校在课程设置和人才培养方案上，要更加贴近企业的需求，提高学生的实践能力和英语水平，以满足企业的需求。同时，学校也可以与企业建立长期的校企合作关系，共同培养适应市场需求的人才。