一、引言
为深入贯彻落实市局转发的《省局关于转发省委组织部〈关于开展选人用人工作检查的通知〉的通知》，我局党组高度重视，精心组织，认真开展选人用人工作自查活动。通过广泛开展自查，我们旨在加强干部选拔任用工作法规的教育培训，提高干部选拔任用质量，有效防止和纠正用人不正之风，确保选准用好干部。现将自查情况汇报如下：
二、主要做法
（一）认真学习贯彻《干部任用条例》
我们高度重视《干部任用条例》的学习领会和贯彻落实工作，不断加强干部选拔任用工作法规的教育培训。首先，我们加强业务学习，练好基本功，提高贯彻执行的自觉性。领导班子特别是“一对一”领导认真带头学习《条例》，熟悉《条例》的基本内容，熟练掌握选拔考察干部的方法、步骤和各个关键环节。人教科同志更是认真学习掌握选拔任用干部的原则、标准和程序，结合工作实际，将重要的规定和条文熟记于心，做干部工作的“明白人”。
其次，我们加强宣传，让广大干部群众了解《干部任用条例》，知道干部工作的要求和程序，形成了有利于提高干部选拔任用质量、有效防止和纠正用人不正之风的良好社会氛围。
最后，我们抓好贯彻执行，在干部选任工作中严格按照《干部任用条例》规定的原则、标准、程序和要求执行。
（二）严格执行《干部任用条例》，选准用好干部
我们严格按照《条例》规定的原则和程序选拔任用干部，切实落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，确保选准用好干部。首先，我们建立完善相关制度，确保干部选任工作的规范性和严谨性。
三、结语
通过本次选人用人自查活动，我们深刻认识到选人用人工作的重要性，进一步坚定了执行《干部任用条例》的决心。我们将以此次自查为契机，不断总结经验，改进工作方法，切实加强干部选拔任用工作的规范性和严谨性，确保选人用人工作公正、公平、公开，为我国干部人事工作的健康发展贡献力量。