一、工会经费收入情况
1. 收入来源：主要收入来源于企业员工工资、工会会员会费、上级工会拨补、其他收入等。
2. 账务处理：确保收入来源的合规性，按照规定的程序进行账务处理，如：记账、审核、记账、汇总等。
3. 资金使用：按照工会经费使用规定，合理安排资金使用，用于工会活动、福利、奖励等。
二、工会经费支出情况
1. 支出项目：主要包括工会活动、福利、奖励、办公费用等。
2. 账务处理：确保支出项目的合规性，按照规定的程序进行账务处理，如：记账、审核、记账、汇总等。
3. 资金使用：按照工会经费使用规定，合理安排资金使用，避免浪费和滥用。
三、工会经费预算管理情况
1. 预算制定：结合企业实际情况和工会工作需求，制定工会经费预算。
2. 预算执行：按照预算规定，合理安排资金使用，确保预算的执行。
3. 预算调整：根据实际发生的情况，适时调整预算，确保预算的合理性和有效性。
四、工会财务自卫情况
1. 财务报表：确保财务报表真实、完整、准确，反映工会经费的收支情况。
2. 内部审计：定期进行内部审计，检查工会经费的使用情况，发现和纠正问题。
3. 合规性检查：按照上级工会的要求和规定，进行合规性检查，确保工会经费使用的合规性。
通过以上几个方面的自查，我们可以全面了解工会经费的收支情况，及时发现和纠正问题，不断提高工会经费的使用效益，更好地服务于工会工作和员工福利。