一、基本情况
根据《关于开展科级及以下干部人事档案专项审核“回头看”工作的通知》文件精神，我部高度重视，精心组织，周密安排，抽派人员全面开展人事档案自查自纠，制定了切实可行的工作方案，并及时下达通知，督促指导全县4家管档单位的档案审核自查工作。全县各管档单位结合本单位工作实际，采取多种有力措施，做好了干部人事档案自查工作。
二、自查自纠情况
1. 高度重视，精心组织
我们高度重视干部人事档案自查自纠工作，将其作为一项政治任务严肃认真对待，做好干部人事档案审核工作。
2. 明确工作职责，认真制定实施方案
我们认真制定实施方案，明确工作职责，按照省、市文件要求，及时将文件转发给县人社局、教育局、卫生局和粮食局等县内其他4个管档单位，对照文件精神，立即组织开展好本单位所管理的干部人事档案审核自查工作。
3. 提高质量和落实进度
我们着眼于提高质量和落实进度，进一步明确责任，强化措施，突推进干部人事档案审核工作。一是突出严肃性，严把审核“质量关”。全面清理库存档案，分类整理；制定工作人员、档案运行、审核管理等工作流程，建立了严密的审核责任制；采取初审和复审交叉进行、审核人员签名、分管领导抽查的方式，形成了层层负责的监督机制。
三、认真审核自查，按质按时顺利开展人事档案整理工作
我们认真审核自查，按质按时顺利开展人事档案整理工作。加强学习，进一步提高档案管理业务水平。干部人事档案是干部成长经历的真实反映，是做好干部工作的重要基础和依据。在干部人事档案审核工作中，我们要加强对干部人事档案的管理，确保干部人事档案的完整性和准确性，为干部的使用提供真实、准确的信息。
四、总结
人事档案专项审核自查工作已经结束，通过我们的努力，全县的干部人事档案审核自查工作取得了圆满成功。在今后的工作中，我们将继续加强对干部人事档案的管理，确保干部人事档案的完整性和准确性，为干部的使用提供真实、准确的信息。