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选人用人不正之风自查报告

时间:2024-04-16 18:49:01 综合范文

  范文:

  尊敬的领导,亲爱的同事们:

  为了深入贯彻落实市局转发的《省局关于转发省委组织部〈关于开展选人用人工作检查的通知〉的通知》,我局党组高度重视,精心组织,认真开展选人用人工作自查活动。现将自查情况汇报如下:

  一、主要做法

(一)认真学习贯彻《干部任用条例》

  我局高度重视《干部任用条例》的学习领会和贯彻落实工作,不断加强干部选拔任用工作法规的教育培训。我们采取了以下几个方面的措施:

  1. 加强业务学习,练好基本功,提高贯彻执行的自觉性。领导班子特别是“一对一”领导认真带头学习《条例》,熟悉《条例》的基本内容,熟练掌握选拔考察干部的方法、步骤和各个关键环节。人教科同志更是认真学习掌握选拔任用干部的原则、标准和程序,结合工作实际,将重要的规定和条文熟记于心,做干部工作的“明白人”。

  2. 加强宣传。让广大干部群众了解《干部任用条例》,知道干部工作的要求和程序,形成了有利于提高干部选拔任用质量、有效防止和纠正用人不正之风的良好社会氛围。

  3. 抓好贯彻执行。在干部选任工作中严格按照《干部任用条例》规定的原则、标准、程序和要求执行。

(二)严格执行《干部任用条例》,选准用好干部

  我们严格按照《条例》规定的原则和程序选拔任用干部,切实落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权,确保选准用好干部。我们采取了以下几个方面的措施:

  1. 建立完善相关制度。根据《条例》规定,我们制定了竞争上岗、任前公示和试用等一系列制度,做到了干部选拔任用工作科学化、规范化、制度化。

  2. 严格考察。我们对干部进行了严格的考察,确保选拔任用干部的公平公正。

  二、自查情况

  通过自查,我们尚未发现违法违纪选人用人情况。我们将以此为契机,继续加强选人用人工作的自查自纠,确保选出和使用好每一名干部。

  我们深知,选人用人工作涉及到的因素很多,不可能完全做到十全十美。但我们相信,只要我们坚持不懈地学习贯彻《干部任用条例》,严格执行选人用人工作的规定和程序,加强教育和监督,就一定能够有效防止和纠正用人不正之风,确保选人用人的公平公正。

  最后,我们诚恳地欢迎广大干部群众对我们选人用人工作进行监督,我们将虚心接受并及时纠正存在的问题,努力提高选人用人工作的质量和水平。

  谢谢大家!