一、安全生产经营岗位责任制得到有效落实
为了明确目标责任，我们根据省局（公司）出台的《山西省**系统2013年度安全管理综合考核评分细则》，市局（公司）与各县市局（营销部）、市局机关各部门签订了《社会管理综合治理责任书》和《安全生产目标责任书》，将安全工作目标和安全生产控制指标分解落实到各科室、各岗位，有效形成了较为科学的安全责任网络。
二、安全队伍素质、员工安全意识得到提升和增强
我们科室继续强化培训教育，认真组织开展系统的安全培训工作，针对不同对象和不同工作重点，开展各种层次和内容的培训，以此提升了全员安全意识与素质，做到了经常抓、抓经常、反复抓、抓反复，保证了安全工作在各个环节的有效落实。
三、严格的安全生产责任制和安全隐患排查
我们严格落实安全生产责任制，确保安全责任到人。同时，我们深入一线，对各类隐患进行集中排查与整治，确保安全生产无隐患。
四、推进安全质量标准化建设，确保安全稳定
我们以安全生产标准化建设为主线，推进安全管理“三化”建设，确保了重大政治敏感期的安全稳定，实现了安全生产形势持续稳定好转。
总结，我科室在过去的半年里，始终牢记安全生产的重要性，严格执行安全生产责任制，深入开展安全隐患排查，积极推进安全质量标准化建设，实现了安全生产形势持续稳定好转。我们将继续努力，确保公司的安全生产工作的稳定和有效。