施工材料员岗位职责 篇1
（1）贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。
（2）负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
（3）随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
（4）对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
（5）收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。
（6）归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
（7）归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
（8）归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
（9）严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。
（10）按照资料保管期限定期鉴定资料。
（11）维护项目工程资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。
（12）参与本公司工程竣工图的整理和移交。
施工材料员岗位职责 篇2
1、负责做好材料市场调查、及时向领导提供反馈信息，为领导提供决策依据。
2、按施工进度计划平衡后编制材料分阶段使用计划、采购计划和用款计划等。
3、对进场材料的规格、质量、数量进行把关验收（质检员、生产经理、预算员、试验员、资料员参见）。
4、负责现场料具的验收、保管、发放工作，按现场平面布置图（技术负责人拿出）做好料具堆放、现场材料标识等方面的工作。
5、制定现场材料使用办法及重要物资的贮存保管计划。
6、负责钢筋、地材等大宗材料的保管、收发和记录工作。
7、做好领料单的审核、发料和结算工作，抓好标准计量和原始记录等基础工作，建立原始记录统计台帐、工程消耗台帐等各种台帐，严格控制工程用料。
8、制定降低材料成本措施并执行。
9、做好对分包单位及业主提供物质的登记、检查和验收手续。
10、及时收集资料的原始记录，按时、全面、准确上报各项资料（每月一次）。
11、及时、准确、全面、系统地收集、整理和分析有关材料统计资料，按规定上报各种统计报表（每月一次）。
12、完成领导交办的其它工作。
施工材料员岗位职责 篇3
1、根据项目工程进度，负责编制材料、设备采购计划，建立材料、设备计划管理台帐。
2、负责执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程。（包括询价、比价、议价；采购下单； 签订采购合同、预付款；到货验收、入库；整理付款；索要发票、报账等全过程。）
3、负责材料、工器具的出入库手续办理和周转料具的回收工作。
4、提供数据给领导，参与制定各区域项目物资采购指导价，提交采购分析和总结报告。
5、根据材料需求计划做好与供货商的对接。
6、负责物料的日常管理及安全保卫工作，建立明晰台账，做好每月材料的盘点工作，并形成盘点报告。
施工材料员岗位职责 篇4
1、严格遵守公司制定的各项规章制度，热爱本职工作。
2、根据审定后提出的材料计划单，将所需的材料品种、规格、型号、用料时间、质量要求等进行研究，确定购货地点。
3、任何材料采购要求进行市场调查。调查内容为材料质量、价格、厂 家售后服务、用户回馈意见等，做到货比三家。
4、主管领导根据采购调查情况，填写进货通知单，并确定采购方式、地点，采购员根据进货通知单到各地点采购材料。
5、采购员应配合工地现场管理人员、总库或分库管理员做好材料数量清点及质量验收工作。
6、材料入库后，应及时办理入库手续，标明材料价格。
7、负责材料的检验报告、合格证、质检证等资料的收集，并及时报送相关部门。
8、。负责起草编制本公司材料采购合同范本。
9、了解掌握市场材料价格信息，及时提供新材料信息并提供样品及相关技术指标，建立完善适时的材料市场价格信息库。
10、完成上级安排的其它工作。
施工材料员岗位职责 篇5
一、遵守公司一体化管理体系的各项规章制度，服从主管部门和施工现场主管人员的工作安排，努力完成工作任务。
二、严格按照《施工现场的材料、机具设备管理制度》做好日常工作，根据《施工组织设计(方案)》合理规划现场存料场地，仓库及其他临时设施和运输道路的位置。
三、要努力学习专业知识，熟悉和掌握各种材料的性能、质量标准、用途和使用数量。认真做好料具的收、发、调及保管工作，不断提高业务水平。
四、建立进(出)料具分类明细登记账和废弃物回收台帐，以及计量检测记录，认真办理进(出)料具各种手续，确认无误后及时登记。做到手续完备，账目清楚。
五、做好账卡、单证日清月结，并装订成册，妥善保管，对限额材料及时准确编制进、用、存的季报表上报相关部门。
六、要坚守岗位，严格执行收料“三验制度”，即：验规格品种、验质量、验数量。如果不符合使用要求的，应当不予以验收。
七、存放的料具应做到“四定位”，即：定使用部位、定存放位、定班组使用、定保管负责人。五五或十字码(摆)放，标签明显，帐、卡、物三相符，规格、品种不串，材质不混，露天堆放物资上盖下垫，并做好“十防”(防锈、防潮、防漏、防雨、防水、防霉、防变、防爆、防混、防丢)措施工作。
八、对进场验收的材料、设备应当向供货单位索取相关质保资料(包括：生产许可证、产品合格证、试验报告、使用说明书等)，及时报送现场资料员，并办理移交手续。
九、严格按照《施工现场有价废旧料具及包装物回收管理的规定》和《设备部环境、职业健康安全管理规定》，做好剩余材料、废旧物资、包装容器及其他废弃物的回收、利用、清退与转场工作。
十、要配合施工现场实施《定额用料制度》，随时掌握施工进度，了解材料的使用、消耗情况，检查督促材料计划的执行与落实。
十一、要加强班组使用的限额材料、机具及附件、钢(管)脚手架及其配件、扣件的管理工作。做到发放时有数量、规格、品种及附件有详细的签收记录，回收有清点记录，发现有遗失、损坏及时向设备部报告。
十二、监督保安人员严格执行《施工现场保安工作管理制度》，做好现场保安人员的考勤工作。每周内晚上零时后不小于一次检查保安人员的工作情况。发现保安人员值班时睡觉的、擅离岗位的、不负责的等现象，应及时向设备部报告。
十三、做好消防器材的管理及检查工作。进场时应登记台帐，每月检查一次，检查内容包括：存放数量、地点、剂量、使用时间等是否符合要求。
十四、月终后十天内向设备部填报《施工机械进场调动情况月报表》、《一类周转材进场调动月报表》、《二类周转材进场调动月报表》、《材料调拨单填用情况月报表》以及其他要求的报表。
十五、在日常工作、检查过程中发现异常情况或者其他不安全因素和材料机具使用不当而造成浪费等情况，应当立即向现场有关负责人和设备部报告。
施工材料员岗位职责 篇6
职责：
1、依据合同审核施工方上报材料计划;
2、参与现场材料、设备的交接和交接记录;
3、配合各专业工程师开展材料验收、材料证明资料收集和手续办理;
4、负责与供应商、施工单位核对材料账目，并编制定期报表;
5、负责对施工单位材料进度报量的收集，并报审。
任职资格：
1、土木工程相关专业，专科及以上学历;
2、了解房地产开发流程，熟悉施工现场物资管理;
3、两年以上同岗位工作经验;
4、熟练使用各种办公软件。
施工材料员岗位职责 篇7
建筑工地材料员岗位职
1、在项目经理及主管负责人的领导下，具体负责现场材料管理，制定材料管理规划，及时提供用料信息，组织料具进场，加强现场材料的验收、保管、发放、核算，保证生产需要，努力做到降低消耗，场容整洁，现场文明;
2、做好材料计划管理工作，及时编制材料计划并提出材料加强计划，经审批后送有关部门单位，并做好供应工作;
3、按材料采购权限，做好选择采购方式，了解市场信息，参照项经部制定的材料单位表，实行“三比一算”的择优选购，落实采购降本的目标动态管理，参与和加强材料采购合同管理;
4、编制单位工程耗用材料的控制指标，提供材料的降本目标，并做好验收日记，发现短缺、次等及时索赔;
5、做好材料进场调拨、转移领用等工作，现场耗用材料都实行限额领料制，待分部分项工程结束算限额单，分析节超原因;
6、做好与文明施工有关的材料堆放管理工作，加强对班组落手清工作的检查、督促、整改;
7、严格执行仓库管理制度，堆放整齐、合理，帐、物、卡相符;做好材料核算管理工作，准确及时地完成各类报表、台帐等工作，加强三材用量核算及时登入“三材”卡，认真整理各项原始单据及原始记录，实事求是编制竣工三算对比表，核算用料节超，单位工程技术经济资料，不弄虚作假;
8、协助做好工程竣工工作，拨点余料要及时整理退库或转移。
施工材料员岗位职责 篇8
1. 在项目经理的领导下，材料员负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。
2. 掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
3. 把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。
4. 配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
5. 搞好对内、对外结算，建立各种台账，账面整洁、清晰，账物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。
6. 负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
7. 忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。
施工材料员岗位职责 篇9
职责描述：
1、对项目提报的物料采购计划进行编制和整理；
2、负责跟踪材料采购进度；
3、负责配合项目部对具体物料进场的质量验收和交接手续的办理；
4、负责对项目全过程中物资的验收及现场管理；
5、辅助监督项目现场材料的合理使用和消耗；
6、负责项目中固定资产的账物管理；
7、负责项目现场临时材料的采购等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，优秀应届生亦可；
2、具备一定的材料采购知识，具备建筑工程物资管理能力；
3、吃苦耐劳，认真负责，能承受一定的工作压力，具有较强的语言表达和沟通能力。
4、能接受出差，出差地点：安徽六安，山东滨州。