一、引言
为了增强我局征收队伍的干事精神，促进干部职工执行力转变提升，对照我区经济和社会的快速发展，创造良好和谐的社会环境，按照各级文件要求和我局的岗位规章制度，在局长、书记的领导下，全体干部职工对照自身的工作行为进行了一次全面的自查。结合自身的信访工作和按照单位各项工作制度要求，现将自身存在的的问题和不足剖析如下，并制定相应的整改措施。
二、问题分析
在理论学习上，我们坚持学习制度，及时参加党员教育和各种形式的员工教育，提高了自身为民服务的公仆意识，自身的政治理论和意识得到了很大程度的提高。但在学习新的拆迁政策和《信访条例》方面，我们存在论论脱离实践的现象，不能深入实际的分析和掌握体例条例在案件上的运用，导致片面理解政策法规，不能达到事半功倍的学习效果，造成个人工作效能低下。
三、整改措施
针对存在的问题，我们制定了以下整改措施：
1. 深入学习和理解新的拆迁政策和《信访条例》，使自己能够熟练运用到实际工作中。
2. 坚持科室业务培训和业务技能的学习，使自己的岗位能力得到很大提高。
3. 深入实际的分析和掌握体例条例在案件上的运用，做到理论与实践相结合。
4. 提高统计工作的规范化、科学化管理水平，改进企业内部三级统计管理体系，规范统计资料管理，强化企业和统计人员的统计数据质量和基础工作意识。
四、结语
通过自查，我们发现了一些存在的问题，但同时也看到了自身的不足和提升空间。我们将按照整改措施，努力提高自己的工作能力和效率，为更好地服务于社会，为我局的发展做出更大的贡献。