一、存在的主要问题及其表现
1. 政治理念不牢，服务意识退化
近年来受内外多种不良风气的影响，部分同志服务意识逐渐淡薄，没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限、精力有限，不会有大的作为，只能过一种平平静静、平平淡淡的日子，政治思想认识不能紧跟形势要求，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，以至于在工作上产生了得过且过的思想，工作热情有所减弱，从而导致存在不作为等问题。
2. 工作作风不够扎实，工作不够细致，工作质量不高
随着人民群众对环境保护越来越重视，工作压力增大，一些同志认为还以以前的工作状态工作，直接影响到工作质量。另外在工作中，工作主动性、条理性不够，遇到问题总是等上级指示，不积极通过提高自身的能力来解决问题，一定程度上还存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，对上级交办的事情只满足于一般的完成，只求过得去。在具体工作中思路不宽，上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
二、问题产生原因
1. 对党性教育的重要性认识不够，没有时刻保持党的理念和宗旨意识。
2. 工作压力大，导致部分同志在工作中出现不作为的现象。
3. 缺乏有效的激励机制，使得部分同志工作积极性不高。
4. 工作能力不足，对某些工作任务处理起来感到困难，导致不作为。
三、整改措施
1. 加强党性教育，时刻保持党的理念和宗旨意识。
2. 优化工作环境，减轻工作压力，提高工作积极性。
3. 提高工作能力，对自己不擅长的任务进行学习和锻炼。
4. 建立有效的激励机制，鼓励在工作中表现优秀的同志。
通过以上分析，我深感自己在担当作为方面存在很多问题，需要进一步改进。在今后的工作中，我将努力提高自己的政治觉悟和工作能力，积极担当，不作为，为党和人民的工作贡献自己的一份力量。