一、调查概况
此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业情绪、就业服务等问题进行调查。调查采取随机抽样形式，管理类的文科学生，也有技术应用类的理工科学生。本次调查共发出问卷100份，实际回收的有效问卷78份，有效率为78%，其中男生占%，女生占%。由于在抽样调查中，充分思考了样本的代表性和性别比例的协调性，因此此次调查较为客观地反映了当前20xx届毕业生择业心态。为方便学生答题，问卷均采用选取题形式，分为单选和多选。为了让我们的调查问卷更真实有效，所以我们在人员学历的选取上针对不同学历的人都选了30%左右的人。在我们的调查中有70%人是来自农村，剩下30%是来自城市和县镇。
二、调查结果及其分析
1、关于就业形势与自身就业前景评价
关于目前社会的就业形势，91%调查者认为形势严峻，就业比较难，分别有%调查者认为形势正常和不了解，而认为形势较好，就业容易的有%。可见，绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了必须的认识。在对自身就业前景评价方面，多数毕业生则显得较为自信。调查证明，对就业前景持一般态度的调查者占%，%毕业生对自身就业前景比较乐观有信心，%调查者表示不乐观，而9%调查者则表示不明白。
2、就业政策和就业信息的重要性
随着高等教育的快速发展，高校毕业生数量急剧增加，高校毕业生紧缺的时代一去不复返。他们之间的关系由“供不应求”变为“供过于求”，大学生就业由“卖方市场”变为“买方市场”。这是不以个人意志为转移的历史性变化，也是高校毕业生就业面临新形势的重要标志。在毕业生通过市场配置就业的今天，就业政策和就业信息对于大学生择业尤为重要。通过就业政策引导，使毕业生了解国家就业政策，将自己的思想与社会需求相结合，引导毕业生确定正确的职业选择观和现实的就业期望，引导毕业生树立自主择业意识；指导学生收集就业信息并帮助他们分析信息以做出正确的职业选择。帮助大学生找到更适合自己的工作。
3、求职过程中的困难
以下调查结果表明，大多数人无法一次成功申请工作：%的人申请工作在 5 次以内； 20%的人申请6-10次。并且人们在求职过程中花费很大：超过2/3的人不到500元；近20%的人消费在500-999元之间。求职成功后，据不完全统计：%的人非常满意； 52% 比较满意；只有 % 的人不满意。此外，搜索时间长也是一个因素：20% 的人在 1 个月内找到工作； % 在 1-2 个月内找到工作； % 2-3 个月内找到工作 每人需要几个月的时间才能找到工作，有的甚至成为“学校漂泊者”。
以上调查结果反映了当前毕业生的就业形势严峻，对就业前景持乐观态度的毕业生占多数，但在求职过程中遇到的问题也不容忽视。因此，我们需要采取有效的措施，提高毕业生的就业率，为他们提供更好的就业服务。