尊敬的领导，同事们：
我作为行政部的一名主管，在20xx年度任期内，对于部门工作的进展和成果，现做如下述职报告，以便大家对其进行审议。
首先，我要提及的是，我国酒店业在过去的四年里，在市场竞争和客户需求方面发生了很大的变化。然而，我们的管理手册却未得到及时的修订，这反映出我们在专业知识上的不足，对此，我深感抱歉。我承认，这是我在草拟规章制度职责上的疏忽，也是对专业知识缺乏的体现。
其次，我意识到，在工作中，我的一些性格缺点也暴露出来。比如，我在与人交流时过于直接，不懂得含蓄和委婉地表达意见和建议。这一点，我已经意识到并正在努力改正。
回顾20xx年度，这是我在行政部工作的第四年。我深刻地感受到，前三年是我能力提升最快的阶段，而20xx年是心智变化最大的一年。我站在的角度不同，看到的风景也不一样。从一年前初到行政人事部的紧张好奇，我已经逐渐变得成熟和事故。然而，由于现实与个人期许上的落差，我工作中时常出现焦躁的情绪。
在未来的工作中，我将继续努力，以积极的态度，专业的知识，共同为酒店的发展做出贡献。我坚信，只有不断的学习和进步，才能适应市场的变化，满足客户的需求。
以上是我20xx年度任行政主管期间的述职报告，请予审议。
谢谢大家。