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临时用工劳动合同12篇

时间:2024-05-30 10:37:00 劳动合同

  下面是范文网小编整理的临时用工劳动合同12篇,供大家赏析。

临时用工劳动合同12篇

临时用工劳动合同1

  甲方: 企业代码:

  乙方: 身份证号:

  本着公平、公开、诚信的原则,经过甲乙双方协商一致,就乙方的收入说明如下:

  一、 乙方正常的工资标准为__ __元人民币(不低于 市最低工资标准)。

  二、 由于行业特点要求,为客户安全着想甲方实行每周单休工作制,乙方对此理解和支持,并能按照执行。正常工作时间每天7小时,周六5小时;每天加班1小时,周六加班3小时。

  三、 乙方作为甲方的 操作 岗位人员,级别为 级; 理解并依照公司的各项规章制度执行,同意依照公司考核制度核算报酬(此报酬包含出满勤情况下所有的.延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。每月考核成绩一次;如岗位有变化,收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位,则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

  四、 在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下,甲方支付给乙方的每月收入组成如下:工资_ _元,出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共 元。其中:加班费: 元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

  五、 绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十,平日文员干部每天按工作需要有可能加班1—2个小时。上述报酬中含有公积金费用,如员工有要求,企业可以帮助缴纳,费用从上述的收入中扣除。

  六、 对于社会保险部分,需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

  七、 乙方入职7个工作日之内,自动离职或被辞退均无工资。

  八 上述报酬方案自入职日日开始执行,本合同有效期从 年 月 日致 年 月 日

  八、 如出现本协议中的未尽事宜,甲乙双方承诺通过协商解决。

  九、 乙方已阅读甲方相关制度,同意并坚决拥护制度的执行。

  十、 甲乙双方随时均可解除合同,但应提前一天通知对方。

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  年月日:

临时用工劳动合同2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

  甲方(单位)名称:

  公司

  地址:

  单位电话:

  乙方(劳动者)

  姓名:

  性别:

  年龄:

  族别:

  籍贯:省市县(区)乡(镇)村现住址:

  联系方式:

  居民身份证号码:

  甲方因生产(工作)需要,同意雇佣同志为临时工,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定,为保护甲、乙双方的合法权益,经双方协商自愿签订本劳动合同。

  第一条合同期限:

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满,本合同自行终止。

  第二条生产(工作)条件

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,安排在岗位,承担生产(工作)任务,在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,乙方应服从变更,如乙方难以适应变更岗位和任务,可以提出解除合同,双方办理解除合同手续。

  第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任:

  劳动时间:甲方实行综合计算工作时间制度。

  劳动报酬:甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能,合同期内工资协商确定为:每月 元。试用期报酬相同(试用期一个月),试用期不满不予支付报酬。

  劳动责任:若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。

  第三条劳动保护及保险福利待遇

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方必备的劳动保护用品。

  1、甲方为乙方办理每年60—100元的人身意外伤害险,如乙方在合同期不满3个月终止合同时,甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。

  2、乙方在甲方工作年满一年,并同甲方签订了二年以上的聘用合同时,乙方可享受一年一次的探亲假,并在返回后可报单程路费(硬座)。探亲假间,生活费照发,标准/月。

  3、因乙方原因终止合同,甲方有权收回其劳动保护用品。

  第四条合同的变更、解除、终止和续订

  1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的'经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1)在试用期,被证明不符合录用条件的。

  2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

  3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。

  4)被依法追究刑事责任的。

  5)事假、病假超期旷工,全月累计超过4天以上的。

  3、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方;

  1)乙方患病或非因工负伤、医疗期,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。

  2)乙方不能胜任工作,已培训仍不能胜任工作的。

  3)因订立合同的客观依据发生变化,致使合同无法履行,双方不能达成协议的。

  4、下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的。

  1)甲方以暴力、监禁或非法手段强迫劳动的。

  2)甲方不能按合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第五条注意事项

  第六条在国家政策允许范围内双方需要申明的其他事项:

  第七条违约责任:

  任何一方违反劳动合同法给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究违约金元,赔偿金元。

  第八条因履行本合同发生争议,当事人应在争议发生六个月内向本企业劳动争议调解委员会申请调解。

  第九条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家的法律、法规、政策执行。

  第十条本合同自双方签订之日起产生法律效力。合同书一式二份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定代表人(签字):

  法定代表人(签字):

  年 月 日

  年 月 日

临时用工劳动合同3

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下:

  一、甲方付给乙方工资元/月,()不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方按甲方要求的'工作对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

  四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不承担任何安全责任和医疗。

  五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。

  六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的,需提前天提出。

  七、本合同暂订三个月,合同期满后双方无异议可顺延。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

  九、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方代表(签名):

  日期:

  乙方(签名):

  日期:

临时用工劳动合同4

  甲 方:________

  乙 方:________

  北京市建设委员会监根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  名称:________

  在京住所地通讯地址:________

  第二条 乙方基本情况

  乙方:________性别:________身份证号:________

  出生日期:________

  家庭住址:________

  邮政编码: ________

  户口所在地:________市________县

  二、劳动合同期限

  第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  ( )1、有固定期限劳动合同

  本合同于________ 年________ 月________ 日生效,于________ 年________ 月 ________日终止。 其中试用期至 ________年 ________月________ 日止。

  (√)2、以完成一定工作为期限的合同。

  本合同生效日期以乙方实际工作日期为准,且由甲方施工现场管理人员确

  第四条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)8小时工时制度。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  四、劳动保护和劳动条件

  第六条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

  第七条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第八条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  五、劳动报酬

  第九条 乙方在试用期间的工资为每日________ 元,试用期满后日工资为________元。

  甲方应在每月 日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解

  第十条 甲乙双方对工资的其他约定:超出甲乙双方约定工时(8小时)时间以加班形式计算乙方工资(加班累积时间达到6小时,甲方支付乙方 ________元人民币)。 甲方以货币(人民币)形式支付乙方工资。

  六、保险福利待遇

  第十一条 甲方应为乙方办理工伤保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

  七、劳动合同的解除、终止

  第十二条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)不服从甲方正当工作安排的`;

  (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第十三条 乙方解除本合同,应当提前 7天 通知甲方,不得擅自离职。

  八、当事人约定的其他内容

  第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  九、劳动争议处理及其它

  第十五条 双方因履行本合同发生争议,应协商解决,如协商解决不成,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  第十六条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

临时用工劳动合同5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定,按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同类型期限

  经甲乙双方协商一致,选择以下第( )种方式签订劳动合同:

  (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:试用期个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日至工作(任务)完成时即行终止。

  二、生产(工作)内容和生产(工作)、地点:

  (一)甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务内容为:

  (二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。

  (三)工作地点:

  三、工作时间和休息假

  (一)甲乙双方同意按以下第( )种方式确定乙方的工作时间:

  1.标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过( )小时,每周工作( )天平均每周工作不超过( )小时,每周至少休息一天。

  2.不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。

  3.综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

  (二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,经与乙方协商同意后,可以延长工作时间,并按《劳动法》规定支付加班工资。

  (三)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

  四、劳动报酬

  经甲乙双方协商一致,乙方工资支付执行以下第( )种方式:

  (一)乙方实行月(周、日、小时)工资为元。试用期工资为元/月(周、日、小时)。

  (二)实行计件工资制,甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标,计件单价为元。

  (三)其他支付方式:

  乙方完成甲方规定的生产(工作)任务,甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签字确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的'最低工资标准。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。

  (二)乙方其他保险福利待遇,按国家、省市以及甲方有关规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。

  (二)乙方从事特种作业的,必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。

  (三)甲方根据国家有关法律、法规建立的安全生产制度,乙方应当严格遵守,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (四)甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  (五)甲方建立职业病防治制度,加强对职业病的防治管理,提高职业病防治水平。

  七、劳动纪律

  (一)甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律,乙方违反甲方劳动纪律和的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  (二)乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的学习、培训,提高自身素质。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

  八、劳动合同的解除及终止

  (一)劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.不能胜任本岗位(工种)工作的;

  2.有打架斗殴、偷窃、赌博、卖淫、擅自停工等违法、违纪行为的;

  3.因违规、违纪、失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

  4.不服从甲方正当工作安排的;

  5.严重违反总承包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

  6.被依法追究刑事责任的;

  7.乙方参军、自费上学、培训、出境或因家庭困难不能继续履行合同的;

  8.因病和非因工负伤医疗期满,不能从事原工作的;

  9.本合同因订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  3.甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  4.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的。

  (四)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,不得擅自离岗。

  九、违反劳动合同的责任

  (一)甲乙双方因劳动合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的,任何一方在法定期限内可以向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。

  (二)任何一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依据国家有关规定予以经济赔偿。其中:责任属于甲方的,应继续履行合同;责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费、技能鉴定费、因未履行劳动合同造成的损失等。

  十、双方需要约定的其他事项:

  十一、本合同一式三份,甲乙双方各执一份、另一份在乙方工作地备查。

  十二、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:乙方:

  签订日期:签订日期:

临时用工劳动合同6

  甲方:____________

  乙方:____________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。

  一、劳动合同的类别、期限和试用期

  1、合同期限(约):自______年___月___日起至______年___月___日止。

  2、试用期:自______年___月___日起至______年___月___日止。

  二、工作岗位、职务、工作地点和工作时间

  (略)

  三、劳动报酬和支付方式

  1、甲方根据本单位的工资分配制度,确定乙方正常工作时间的基本工资执行:月生活费:_____元/月,日工资:元/日。其中试用期基本工资为_____元/月。

  2、甲方安排乙方加班的,向乙方支付加班费。

  3、余款在农历___月___日前以货币形式支付,由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。

  四、甲方的权利和义务

  1、甲方依法制定完善的.规章制度,实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。

  2、甲方为乙方提供照国家建筑施工安全生产的规定,在施工现场采取必要的安全措施,为乙方创造安全工作的环境。

  3、甲方为乙方缴纳规定的保险,甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。

  4、甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录,作为奖罚乙方的依据。

  五、乙方的权利和义务

  1、乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度,严格遵守安全操作规程,服从甲方的管理,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  2、乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对甲方提出批评、检举和控告。

  六、劳动合同的解除和终止

  1、双方协商一致,可以解除本合同。

  2、解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。

  3、合同解除或终止时,甲方应当结清乙方的工资。

  七、劳动争议处理

  甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。

  八、其它

  1、本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容,依照国家法律法规及有关规定执行。

  2、本合同及附件均一式2份,甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字之日起生效。

  劳务单位(盖章):____________

  乙方(签字):____________

  委托人(签字):____________

  签约日期:______年___月___日

临时用工劳动合同7

  发包方:__________________(以下简称甲方)

  承包方:__________________(以下简称乙方)

  按照中华人民共和国《建筑法》、《合同法》的相关规定和条款,以及施工规范的规定,由湖北__建筑工程有限公司承建__项目工程。经甲乙双方共同协商,现甲方将该项目劳务工程、施工机械设备及部分周转材料承包给乙方。为明确甲乙双方在工程建过程中的责任、权利和义务,经双方在自愿、平等、互惠互利的原则下达成一致,特签定如下条款。

  一、承包形式:

  包工(含机械设备及周转材料)。

  二、承包内容:

  根据甲方提供蓝图的内容确定如下:

  1、钢筋工程制作、焊接、机械、绑扎及人工安装。

  2、模板工程人工、材料、机械、支撑脚手架全包。

  3、外脚手架材料、人工、安全防护、文明施工全包。

  4、砼工程、砌体、内外墙天棚抹灰、外墙保温、屋面找平、楼地面、人工机械。

  5、施工用水、电、材料、人工(甲方水电供至水电表上,本工程中预埋及水电安装甲方负责)。

  6、所有乙方施工用的机械设备安装、检测验收(设备基础及安装所需的土建材料甲方提供)。

  7、基础及地下室工程中的砖模砌体、梁基成型、施工排水、砼、砌体、抹灰、地面找平、护坡、以及本工程中的分中划线全包(甲方负责退土)。

  三、合同价款:

  合同总价约为__万元。承包内容中,竣工按国家规定计算建筑面积,办理结算,每平米按__元计价;地下室含伐板基础,消防水池及通道,每平方米按__元计价(注一号楼1层高5。5米,2层高3。8米,二号楼架空层__米)。

  四、付款及结算方式:

  1、根据工程完成进度付款,分为基础完工30万元、主体完工50%:25万元、主体竣工25万元、砌体完工25万元、内外墙粉饰完工25万元、竣工验收30万元,共计__万元,约60%。

  2、竣工结算时,乙方承担房屋1套,冲抵余下40%款额,余下40%待本工程入住率达80%结清(限时两年内,竣工后乙方随时卖房可抵冲工资款)。

  五、工程质量管理及验收

  施工中乙方必须接受甲方管理人员、项目部、业主、质监及监理部门的质量检查、监督、工程竣工经综合评定达到合格等级。

  六、工程工期

  1、乙方必须按甲方总体施工进度计划组织人员,确保工程的'顺利完工。

  2、工程从基础伐板开始计算工程工期,总工期为240天(20__年9月10日至20__年5月10日)。

  3、不可抗事件发生,工程相应顺延。

  4、工期延误一天,甲方处乙方每天500元罚金,提前一天甲方给予每天500元奖励。

  5、因甲方原因造成停工待料,及乙方原因造成甲方材料损失的,双

  七、安全生产

  1、乙方必须服从甲方项目部的监督管理,遵守施工现场的安全管理条例,乙方应加强对施工人员的安全管理教育,做好相应的防护工作,对违章人员甲方随时有权对乙方进行处罚。

  2、施工安全保险,乙方承担1、4万元,其余部分由甲方负责买至赔额达到60万元。

  3、乙方向甲方缴纳拾万元安全保证金,甲方将从40%余款中扣除,若因安全事故对甲方资质造成重大负面影响,拾万元保证金不予退还,未发生重大安全事故,工程完工退还给乙方(施工中发生安全事故2万元内,一切经济损失乙方自行承担)。

  八、施工现场管理

  1、乙方施工人员在施工过程中,必须遵守施工现场理条例,对施工材料、机械、设备必须妥善保管,合理使用,现场保证整洁、通畅、堆放有序。

  2、文明施工,安全作业,杜绝野蛮行为。各部分项必须做到工完场清,做到材料无浪费,施工无返工,如有发生甲方有权处以罚款。

  3、甲方必须总体布置现场,合理调度,保证水电路正常畅通。

  九、甲乙双方责任

  甲方责任:

  1、及时提供施工蓝图及变更文件。

  2、负责图纸会审,对质量安全隐蔽工程、基础主体及时组织验收。

  3、按合同约定时限三日内给付工资款。

  4、指导乙方现场施工,现场监督检查质量、安全、及时核定工期。

  5、行使甲方应尽责任、权利和义务。

  乙方职责:

  1、按图施工,质量自检,保证工程质量达到到合格标准等级,并保证验收合格。

  2、保证安全生产,文明施工,按期完成工程任务。

  3、服从甲方管理和安排,确保及时进行质量保修。

  十、工程保修

  本工程保修期为一年,一年内乙方必须为甲方提供及时的保修范围内事项,若乙方不能及时保修,甲方有权自行安排,按实际发生费用从乙方保修金中扣除。

  十一、其它

  本合同一式贰份,甲乙双方签字生效,在合同执行过程中甲乙双方必须共同遵守以上合同条款,任何一方不得终止合同,若一方严重违约或确已无继续履约能力时,另一方可要求对方支付赔偿违约金伍万元。本合同保修期完,工程款结清自动失效。

  未经事宜,双方协商补签,与本合同法律效力同等。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ______年____月____日______年____月____日

临时用工劳动合同8

  甲方:×××××有限公司 签定日期:---------------

  乙方: 编 号:----------------

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以用(试用期为 天)。

  二、用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的.工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、δ经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如Υ反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如Υ反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  乙 方 签 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份证号码:

  家 庭 住 址:

临时用工劳动合同9

  甲方:xx幼儿园

  乙方:自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工

  xx幼儿教师实行招聘制,招聘实行一学期一聘。聘用条件为:

  (1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高的敬业精神;

  (2)有一定的幼教工作经验;

  (3)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历,或获得县教育局颁发的“六会”证书,或幼教专文考合格以上;

  (4)服从领导安排,能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。

  乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:

  一、甲方的义务和权利:

  1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

  2、关于乙方的待遇问题:

  (1)甲方每月向乙方发放750元的.工资,每学期按5个月计发。

  (2)学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核,(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结果,发给一定的学期工作考核奖(标准为:800—1000元)。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖200。00元。如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。

  具体项目是:

  ①保教人数奖。目标为:全学期,幼儿在园人数若达到160人以上,幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人,若每增加1人,人均又奖励5元。

  ②安全管理奖200元。目标为:全学期,乙方无安全责任事故,否则“一票否决”。

  ③师德师风奖200元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,不讲价钱,不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。

  ④出勤奖100元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,矿工一天扣40元。

  ⑤质量奖300元。学期末,甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核,评出一、二、三等,按等级计奖。

  (3)每学期班级管理好,班级文化建设优良奖200。00元。根据考核奖励。。

  (4)认真组织好学生的午餐,期末视其情况给予一定的午餐组织费。

  以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。

  3、对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。

  4、对幼儿家长不礼貌,与家长发生不该发生的争吵,影响学校和幼儿园声誉的,甲方将终止合同。

  5、由于乙方不负责任,所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任。

  6、如乙方生病时间较长,不能担任保育教育工作的,甲方将终止合同。

  7、在幼儿教师体检中,如果乙方有传染病,甲方立即终止合同。

  8、生病产生的医药费用,有乙方自理。有病、有事请假,按幼儿园管理制度执行。

  9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的,学校不再发给乙方其它任何费用。

  二、乙方的义务和权利:

  1、认真学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务知识,努力提高业务水平。

  2、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。

  3、认真履行幼儿教师职责,时时处处为家长着想,为幼儿着想,做到一切为了幼儿,为了一切幼儿,为了幼儿的一切。

  4、广泛宣传xx中心幼儿园的办园条件(优越性)、办园宗旨、保育教育质量,积极动员幼儿入园,千方百计完成入园率。

  5、乙方的劳动时间为一周五天工作制。若乙方担任值周工作,则每天8:00前到达幼儿园,开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。每日下午放学,待幼儿家长接完孩子后,方可离园。

  6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同的申请,待甲方批准以后,方可离岗。

  7、乙方向甲方保证:随着生源减少,公办教师的进入,若以后落聘,要与学校友好相处,不说有损学校的话,不做有损学校的事。

  三、聘期:一学期一聘,本学期从 年 月 日—— 年 月 日

  四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效。

  甲方法人代表签字: 乙方签字:

临时用工劳动合同10

  聘用单位(甲方):_________________

  受聘人(乙方):___________________

  身份证号码:___________________

  兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。

  二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

  1.工作岗位:______________。

  2.职责范围和要求:_____________________。

  3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;

  2.甲方支付乙方的.其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

  四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;

  2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;

  3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

  5.照国家有关规定和公司《____________________》有关条款可以解除劳动合同的。

  五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

  六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

  七、双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。

  八、其他甲、乙双方商定的事项:_________。

  九、本合同经甲、乙、双方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方,各执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

临时用工劳动合同11

  发包方:_________________(以下简称甲方)

  承包方:_________________(以下简称乙方)

  合同编号:_________________

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致,订立本合同。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、工程施工范围:

  4、建筑面积:

  二、合同价款与支付

  1、本工程合同价款为:元(人民币整)详见附表一。

  2、支付方式:

  拨付工程款时间

  (工程进度、部位)占合同承包造价

  百分比(%)金额(元)

  三、工期

  开工日期:本工程定于______年___月___日开工。

  竣工日期:本工程定于______年___月___日竣工。

  四、甲方工作

  1、按本合同约定,供应施工图及有关设计文件,对乙方进行施工图技术交底。

  2、履行甲方职责,随时检查和监督乙方的施工质量。

  3、审查乙方报送的工程劳务计划。

  4。负责组织现场各分包单位的协调管理(定期召开工程协调会)。

  5。甲方派驻工地代表对工程质量、进度进行监督检查,负责设计图纸问题的处理,工程中间验收及隐蔽工程验收,负责协助和配合乙方解决工程中出现的问题。

  6。乙方未按图纸施工或不认真落实施工组织设计,不遵守甲方有关管理规定,甲方有权让其停工、返工(工期不顺延),造成的经济损失由乙方承担。

  7。甲方负责供应本工程施工所需要的主要材料(详见附件3)。

  8。甲方负责消防工程的实施。

  9。按本合同约定办理验工计价手续,进行拨付和结算工程价款。

  五、乙方工作

  1、合同签订3日内,乙方严格按照施工组织设计及施工进度计划组织施工。

  2、乙方负责供应施工过程中所需要的中小型机具、辅助材料、人工等资源,并根据工程进度保证人员、机具的充足及辅助材料的及时供应。

  3、乙方负责甲方供应的主要材料、设备的保管和使用,保证材料设备的完好。

  4。乙方负责施工现场临时设施的建立。

  5。严格按照设计文件要求进行施工,确保工程质量,按合同约定时间完工和交付使用。

  6。坚持文明施工,做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产,工程交工前清理现场。

  7。对已完的工程及已完工程的安装设备,在验交前应负责保管,保证其完好状态。

  8。乙方在进场及施工过程中,不得损坏进场道路、施工现场附近的铁路、房屋及现场附近的既有设施。

  9。乙方在工程竣工验收合格后,向甲方提供工程结算内税务发票以及相关票据。

  10。在任何情况下,乙方不得将其承包的工程转包给他人,也不得将其承包工程的部分或全部分包给他人。

  六、材料设备供应

  1、甲方负责本工程施工所需主要材料:商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的采购供应工作。

  2、甲方负责本工程需要安装的设备器材的采购供应工作。

  3、乙方负责采购的材料应符合设计和有关标准要求,并提供产品合格证明,对材料质量负责,乙方在材料到货后24小时之内通知甲方检验和清点。

  4。乙方采购的材料与设计标准要求不符时,乙方应按照甲方要求

  的时间运出施工场地,重新采购符合要求的产品,承担由此发生的费用,由此延误的工期不予顺延。

  4。乙方采购的材料在使用前,乙方应按照甲方的要求进行检验或试验,不合格的不得使用,其费用已包含在合同价款内。

  七、工程质量检验

  1、乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规格和标准进行施工,并接受甲方监督。

  2、工程质量必须达到国家及有关规范、标准的要求。

  3、工程质量验收合格率达到100%。质量标准的评定以国家或行业的质量检验评定标准为依据。工程质量达不到约定的质量标准,乙方应在甲方规定的时间内无偿返工,返工仍达不到质量标准的,由乙方承担违约责任。

  4。在通知甲方对每个分项、隐蔽工程检查前,乙方应严格进行自检,乙方自检合格后,通知甲方到现场进行检查,甲方及监理验收合格后,方可继续施工。

  5。乙方应接受甲方或监理工程师的`随时抽查和重点检查,并提供必要的检查条件。

  八、安全施工

  1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受甲方及行业安全检查人员依法实施的监督检

  查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担。

  2、乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责,不得违反安全管理的规定进行施工。

  3、重点做好基础施工中对既有地下管线的防护,施工前要做探沟检查。

  九、环境保护

  乙方应在施工中采

  取有效的防范措施,保护施工现场环境,避免和减少由于施工方法不当引起对环境的污染和破坏,一旦发生,其后果由乙方负责,并承担相应费用。

  十、合同的争议

  1、甲乙双方在履行合同时发生争议,可以和解或者要求有关主管部门调解,当事人不愿和解、调解,或者和解、调解不成的,可向工程项目所在地的人民法院起诉。

  2、发生争议后,除非出现下列情况,否则双方都应继续履行合同,保持施工连续,保护好已完工程。

  (1)单方违约导致合同确已无法履行,双方协议停止施工。

  (2)调解要求停止施工,为双方接受。

  (3)仲裁机构要求停止施工。

  (4)法院要求停止施工。

  十一、违约

  甲方或乙方不能按本协议条款约定内容履行自己的各项义务及发生使合同无法履行的行为,应承担相应的责任,包括支付违约金,赔偿因其违约给对方造成的全部经济损失。

  除非双方协议将合同终止,或因一方违约使合同无法履行,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

  十二、工程保修

  1、根据国家关于建筑工程保修的有关规定,乙方自全部工程验收单签发之日起负责对本工程免费保修,保修期为年。

  2、本工程保修金为工程造价的%,保修期满后天结算。

  3、保修期内乙方应在接到甲方发出修理通知天内派人修理,否则甲方自行组织人员修理,所需费用由乙方承担。

  4 、如果保修期间工程发生质量缺陷,确因乙方原因造成,则由乙方自费修复,若由甲方人为造成损坏,乙方应积极修理,材料费由甲方承担。

  十三、本合同经双方代表签字,加盖双方公章后生效,工程竣工验收合格并结清工程款后终止。本合同签订后,甲、乙双方如需要提出修改时,经双方协商一致后,可以签订补充协议,补充协议与本合同具同等法律效力。

  发包方:(公章)承包方:(公章)

  代表人:代表人:

  日期:日期:

临时用工劳动合同12

  用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同期限类型为期限,自年月日起,至年月日止。

  第二条工作内容

  1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

  第三条劳动报酬

  1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

  2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

  第四条劳动保护、劳动条件

  1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

  3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

  4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

  5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

  第五条劳动纪律

  1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

  2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

  3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。

  第六条劳动合同终止

  1、本合同期限届满应即终止执行。

  2、法律、行政法规规定的其他情形。

  第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  负责人:身份证号:

  年月日年月日

  临时工劳动合同书样本

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  施工工地地址:_________

  在京住所地通讯地址:_________

  乙方:_________

  居民身份证号:_________

  出生日期:_________年_________月_________日

  家庭住址:_________

  邮政编码:_________

  户口所在地:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容

  第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。

  三、劳动保护和劳动条件

  第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的'有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资保险待遇

  第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

  甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_________。

  第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除

  第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)不服从甲方正当工作安排的;

  (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第十条乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  六、当事人约定的其他内容

  第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十二条甲乙双方约定的其他内容:_________。

  七、劳动争议处理及其它

  第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(签字):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日